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“保持價格、原材料和客戶服務(wù)的全球一致性”-訪捷普公司亞太區(qū)總裁比爾?穆耶
作者: 王亦丁有一家電子制造服務(wù)商,，你也許會對它心存敬意。它的客戶名單堪稱豪華: 思科,、朗訊,、諾基亞、飛利浦,、惠普等 150 家公司,。當(dāng)新經(jīng)濟(jì)的寵兒們在市場上攻城掠地時，那些依靠運(yùn)營工廠,、生產(chǎn)產(chǎn)品獲取利潤的舊經(jīng)濟(jì)公司早已繁華不再,。然而，捷普（Jabil Circuit）卻是個例外,。捷普已經(jīng)連續(xù)十年保...
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保持一致性的妙方
培訓(xùn)師 諾瓦克主持座談會,，使得大公司的感覺像小公司(攝影：Alyson Aliano)2006 年 2 月，當(dāng)百勝餐飲集團(tuán) 54 歲的 CEO 大衛(wèi)?諾瓦克（David Novak）飛往澳大利亞時,，紐約一家塔可鐘（Taco Bell）店內(nèi)老鼠亂竄的視頻上了互聯(lián)網(wǎng),。談到如何處理這種讓每個管理者都會做噩...
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面對愛彼迎，繽客該如何保持競爭優(yōu)勢
繽客（Booking.com）是全球最大的旅游公司,，它的業(yè)務(wù)主要是為人們提供住宿。繽客CEO兼總裁吉蓮·譚斯稱住宿是“旅行中最關(guān)鍵的一環(huán)”,。繽客是一個有著20多年歷史的品牌,，也是其母公司Booking控股（Booking Holdings）的最大業(yè)務(wù)板塊。Booking控股旗下還擁有Pricelin...
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比亞迪電子158億元收購捷普旗下子公司
8月28日,，比亞迪發(fā)布公告,，公司與賣方捷普電路（新加坡）有限公司訂立收購框架協(xié)議，據(jù)此,，賣方有條件同意出售,，及公司有條件同意（由其自身或其指定聯(lián)屬公司）以約158億元的代價收購Juno Newco Target Holdco Singapore Pte. Ltd.（目標(biāo)公司）的100%股權(quán),。...
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盡管通脹嚴(yán)重，開市客的低價套餐價格卻保持不變
顧客在標(biāo)牌下方排隊購買價值1.5美元的開市客柯克蘭招牌（Costco Kirkland Signature）熱狗和蘇打水套餐,。圖片來源：PATRICK T. FALLON—AFP/GETTY IMAGES隨著通貨膨脹率達(dá)到40年來的最高點(diǎn)，美國人看到各地的物價都在上漲,，尤其是食品和雜貨,。開市客（Co...
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被裁了？不,，你只是被“精簡”了
當(dāng)宣布裁員時,，高管往往使用一些委婉語來減少對公司的沖擊,。作者：Yi-Wyn Yen在真人秀《學(xué)徒》中，唐納德?特朗普（Donald Trump）告訴選手出局的時候會對著鏡頭直接說“你被解雇了”,。但是在現(xiàn)實世界中,，告知員工他們丟掉了自己的飯碗?yún)s并非易事。這也許就是為什么當(dāng)高管向員工傳達(dá)這一不幸消息時,，...
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保持全球增長,，富國應(yīng)做什么
經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）于上周三指出,，未來兩年,，全球經(jīng)濟(jì)應(yīng)會繼續(xù)保持增長，不過該組織已下調(diào)了對德國,、法國,、意大利等部分富國的增長預(yù)期,。目前的經(jīng)濟(jì)信號喜憂參半,，但很多專家認(rèn)為，未來12至18個月里,，美國經(jīng)濟(jì)就算不陷入衰退,，其增長也會趨于疲軟。據(jù)經(jīng)合組織預(yù)測,，2019年和2020年,，全球GDP增長...
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老板太親和，公司會衰落
曲建國董事長是18年前因為在山村里生活不下去才“被創(chuàng)業(yè)”的,。當(dāng)時，他帶著一幫村民進(jìn)入城市,，只是想混口飯吃,。陰差陽錯,，不知怎么就做了個企業(yè)，并把企業(yè)做大了,。他常說,，自己原來做夢也沒想過會做一個數(shù)十億公司的董事長，但既然不經(jīng)意地做了,，就一定要經(jīng)意地做好,。老曲不含糊，最近這五年里花了好幾十萬,，上了兩個一流...
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碳酸飲料公司如何保持活力
《財富》（中文版）-- 每天有將近20億人喝可口可樂（Coca-Cola）品牌的飲料,，大約占全球人口的三分之一，幾乎遍及世界各國,。這家世界頭號飲料公司（在《財富》雜志“最受贊賞的公司”榜單上名列第6位）擁有婦孺皆知的紅白標(biāo)識,，北極熊商標(biāo)，每年支出超過伯利茲全國GDP一倍的廣告費(fèi),，在市場份額爭奪戰(zhàn)里占...
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裁人不減干勁
專家稱,，公司裁員時，員工士氣通常會下降,。怎樣幫助剩下來的人把工作做到最好呢,？作者：Anne Fisher安妮（Annie）你好：我們公司在去年12月份和大約兩周前分兩批裁掉了幾千個工作崗位。我管理的部門以前有41個人,，現(xiàn)在除我之外只剩28個了,。幸虧我不用親自趕人走，因為我們公司的政策是讓人事部門來處...
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