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以信任成就卓越——國(guó)際鉑金協(xié)會(huì)（PGI?）的企業(yè)文化之道
如果說(shuō)優(yōu)秀的企業(yè)都有什么特征,？公眾們往往最先閃念而過(guò)的都是蜚聲宇內(nèi)的商界領(lǐng)袖和充滿(mǎn)創(chuàng)意的劃時(shí)代產(chǎn)品。不過(guò)在從業(yè)者與投資人的視角下,，領(lǐng)袖與產(chǎn)品更多是公司商業(yè)模式的具象化代表,，大多數(shù)世人耳熟能詳?shù)男袠I(yè)巨擘背后都有著效率極高且多元包容的企業(yè)文化。然而這樣的企業(yè)文化建立并不是單方面價(jià)值觀輸出的結(jié)果,，而是企業(yè)...
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黃仁勛：絕不輕易解雇員工,，寧愿“磨煉他們成就卓越”
英偉達(dá)（Nvidia）首席執(zhí)行官黃仁勛（Jensen Huang）,。圖片來(lái)源：SAM YEH / Contributor—Getty images英偉達(dá)首席執(zhí)行官不會(huì)放棄你,，乍聽(tīng)之下這似乎很不錯(cuò)。不過(guò)，英偉達(dá)的員工似乎已經(jīng)陷入了困境,，他們夜以繼日地工作,，只是因?yàn)楦吖苈暦Q(chēng)對(duì)他們有多么信任。由于旗下的人...
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我們?cè)撔湃坞E落的明星嗎,？
插圖：MIKE LEMANSKI通常情況下，投資專(zhuān)家反對(duì)把資金投入那些經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)屢創(chuàng)新高的對(duì)沖基金,。做常勝將軍的確是個(gè)考驗(yàn),。但是，面對(duì)成績(jī)一落千丈的明星常青樹(shù),，應(yīng)該采取何種對(duì)策,？這是否預(yù)示著他們已經(jīng)失去了敏銳的嗅覺(jué)？抑或只是再次爆發(fā)前的短暫休整,？近年來(lái),，許多受人尊敬的管理者遭遇到了挫折。美盛價(jià)值基金（...
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你能信任誰(shuí),？
作者：Thomas A. Stewart與沃倫?本尼斯的一席話(huà)引出了企業(yè)機(jī)構(gòu)如何在網(wǎng)絡(luò)世界中建立信任的問(wèn)題。1994年4月21日,，這是一個(gè)南加州真正無(wú)愧于其宣傳的早晨：圣莫尼卡的天空晴朗無(wú)云,，空氣涼爽宜人；微風(fēng)襲來(lái),，藍(lán)色的太平洋波瀾不驚,，只有腳蹬滾軸溜冰鞋滑行的女郎們的長(zhǎng)發(fā)在輕輕搖弋。沃倫?本尼斯（...
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經(jīng)濟(jì)和政治制度是否依然值得信任,？
世界經(jīng)濟(jì)論壇舉辦地、達(dá)沃斯國(guó)會(huì)中心屋頂懸掛的國(guó)旗,，2017年1月14日,，瑞士。2016年,，政府,、公司和媒體的受信任程度大幅下降，原因是美國(guó),、英國(guó)和菲律賓的投票活動(dòng)沖擊了政治建制派以及企業(yè)爆出丑聞,。本周一，也就是1月17-20日的世界經(jīng)濟(jì)論壇開(kāi)幕前,，傳播營(yíng)銷(xiāo)公司愛(ài)德曼發(fā)布的信任度調(diào)查報(bào)告顯示,，大部分人...
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因順而成就 視得為自然
《財(cái)富》（中文版）-- 《莊子·山木》講過(guò)這樣一個(gè)故事：“莊周游乎雕陵之樊,，睹一異鵲自南方來(lái)者，翼廣七尺,，目大運(yùn)寸，感周之顙而集于栗林,。莊周曰：‘此何鳥(niǎo)哉,？翼殷不逝，目大不,?！可样剑瑘?zhí)彈而留之,。睹一蟬方得美蔭而忘其身,；螳嚌執(zhí)翳而搏之，見(jiàn)得而忘其形,；異鵲從而利之,，見(jiàn)利而忘其真。莊周怵然曰：‘噫,！...
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要想成就企業(yè),，勒緊成就動(dòng)機(jī)
成功創(chuàng)業(yè)者的一個(gè)顯著特征,，就是他們對(duì)個(gè)人成功的巨大渴求,。這種渴求曾支撐、激勵(lì)他們歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦得以創(chuàng)業(yè)成功,，但這種渴求能否幫助他們成功守業(yè),、“轉(zhuǎn)型”或“二次創(chuàng)業(yè)”呢？老劉是個(gè)典型的創(chuàng)業(yè)型老板,，事無(wú)巨細(xì),，一竿子插到底。在銷(xiāo)售領(lǐng)域尤其如此,。就說(shuō)他的辦公室吧,。主要的那面墻上，不但密布著今年每個(gè)月各分公司的銷(xiāo)...
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“韌”以為道,，從容應(yīng)變機(jī)遇與挑戰(zhàn)
—對(duì)話(huà)國(guó)際鉑金協(xié)會(huì)（PGI?）市場(chǎng)洞察與規(guī)劃總監(jiān)何寧在眾多行業(yè)中，珠寶行業(yè)是與眾不同的,，它不僅是單一的手工制作,，更是體現(xiàn)一個(gè)時(shí)代經(jīng)濟(jì)、哲學(xué),、美學(xué),、宗教,、科技發(fā)展等社會(huì)風(fēng)貌的集大成者。其中,，對(duì)于材料的選擇更是凝聚著當(dāng)代人對(duì)人生的理解與極致美學(xué)的追求,。鉑金顏色凈澈，光澤喜人,，被認(rèn)為是最高貴的金屬之一,，有永恒的象征意味，同時(shí)因純度高,、延展性好,、化學(xué)性質(zhì)穩(wěn)定...
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要想成就企業(yè)，勒緊成就動(dòng)機(jī)（續(xù)）
兩個(gè)月過(guò)去了,，當(dāng)公司的高管們正在為劉總的持續(xù)變化而欣慰、我也躲在一邊“偷著樂(lè)”時(shí),，老劉來(lái)電了：“張教練,，我快勒不住了?！薄皠⒖?，您是有選擇的：你可以選擇放松手里的韁繩，讓你的成就欲像從前那樣揚(yáng)蹄奮進(jìn)——你可以像以前那樣隨心所欲,、無(wú)所顧忌地命令,、教育下屬，用你的自由酣暢換來(lái)下屬的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,、唯命是從,。這...
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放松成就杰作
誰(shuí)還記得丹尼爾?平克的《自由職業(yè)國(guó)》（Free Agent Nation）嗎？1997年發(fā)表于《快速公司》（Fast Company）的這篇文章預(yù)言了一個(gè)明媚的未來(lái),，那時(shí)候熟練員工在項(xiàng)目之間自由跳轉(zhuǎn),，不受工作或公司的約束。15年后我們處于截然不同的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,，出現(xiàn)了“被迫創(chuàng)業(yè)者”,，他們也會(huì)利用合同工作...
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