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要求更高的薪酬——并成功得到
親愛的安妮：兩個月前我曾應(yīng)聘一家美國500強公司的高級營銷經(jīng)理一職,，此后經(jīng)歷了三輪面試。三輪面試進行得都很好,，但該公司尚未發(fā)出聘用要約。我剛剛跟我的準直屬上司和一位人力資源部的人進行了會談,，他們問我：“你的薪資要求是多少,？”我對公司能夠給我的薪酬水平只有一點模糊認識，并且我們根本還未討論各種福利待遇...
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當下，你應(yīng)該要求一個什么樣的薪酬呢,？
親愛的安妮：此前，我曾經(jīng)與一家公司就一份新工作進行過討論,，因此我饒有興致的拜讀了您最近關(guān)于薪水的專欄文章《如何拿回你應(yīng)得的高薪》（"Get your big paycheck back"）,。與我目前的工作相似，這份新工作是管理一家跨國公司在北美的大部分生產(chǎn)運營業(yè)務(wù),；但最大的不同在于，它是一個全新的工...
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特斯拉工廠工人要求明確薪酬，增加透明度
一個計劃在特斯拉位于加州弗里蒙特的工廠組建工會的工人組織,，向公司董事會寫了一封信，要求獨立董事向包括CEO埃隆·馬斯克在內(nèi)的管理層施壓,，解決有關(guān)安全隱患和資金不足等問題,。而就在4天前，馬斯克剛剛在這家工廠舉辦的盛大活動上,，將30多輛面向大眾市場的新Model 3汽車交到了員工手中,。在交接儀式之前，馬...
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曾要求外資投行不要給高管過高薪酬,？證監(jiān)會回應(yīng)
近日，有媒體報道中國證監(jiān)會今年在上海和北京召開會議,，要求外資投行報告高管薪酬細節(jié),，并提出不要給高管過高薪酬,。6月14日，證監(jiān)會有關(guān)部門負責(zé)人答記者問表示,，該報道為不實消息,，證監(jiān)會及相關(guān)證監(jiān)局、行業(yè)協(xié)會未召開過上述會議,。...
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翻拍《甄嬛傳》涉侵權(quán)被要求下架？多方回應(yīng)
一部由16名平均年齡62歲,、最大年齡超70歲的上海退休阿姨們自掏腰包翻拍的《甄嬛傳》，近日成為網(wǎng)絡(luò)熱點,，視頻播放量過百萬,，但對其中是否涉及侵害《甄嬛傳》原作版權(quán)的問題也引發(fā)爭議。橫店微電影公司業(yè)務(wù)部門告訴記者,，影視體驗項目是經(jīng)過改編的,，應(yīng)該不涉及版權(quán)的問題?！墩鐙謧鳌分破瞬芷较蛴浾弑硎?，制片方未向...
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有地方證監(jiān)局要求基金公司5月底上報薪酬方案，“高薪神話”正終結(jié),？
業(yè)內(nèi)人士表示,，有地方證監(jiān)局近日下發(fā)了通知,，要求轄區(qū)內(nèi)基金公司在5月底前報送薪酬激勵約束機制的落實方案，要求明確薪酬考核指標,、權(quán)重,、結(jié)構(gòu)、周期等的相關(guān)安排,。相關(guān)通知中明確提到,，要抑制薪酬過高，增長過快,；避免“一刀切”,，防止少數(shù)冒尖情況發(fā)生，同時不讓高收入群體受到?jīng)_擊,，防止過度激勵是通知的明確導(dǎo)向,。...
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基金薪酬改革即將落地：基金經(jīng)理需拿薪酬自購
今日，中國證券投資基金業(yè)協(xié)會公告,，為規(guī)范基金管理公司績效考核與薪酬管理行為,，健全長效激勵約束機制,，促進基金管理公司穩(wěn)健經(jīng)營和可持續(xù)發(fā)展，制定了《基金管理公司績效考核與薪酬管理指引》,。薪酬包括四部分,，可股權(quán)和現(xiàn)金激勵；遞延支付期限不少于3年,；基金經(jīng)理需拿出不少于30%的薪酬自購,；此外，長期化的考核從公...
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薪酬低 曝光多
為什么歐洲公司首席執(zhí)行官的待遇不像美國同行那樣豐厚,？作者：Richard Tomlinson為了衡量美國和歐洲人對待高管薪酬態(tài)度的鴻溝,，我們來比較一下克勞斯?埃瑟與迪克?布朗的經(jīng)歷。埃瑟是曼內(nèi)斯曼公司（Mannesmann）的前首席執(zhí)行官,。沃達豐公司于 2000 年用價值 1,810 億美元的股票收...
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華為的薪酬哲學(xué)
華為的薪酬標準并不是簡單的按勞分配,，而是看“奉獻”和“貢獻”，“奉獻”指過程,，“貢獻”指結(jié)果,。在華為，以長期奉獻能力與實現(xiàn)貢獻定薪酬,，以短期貢獻定獎勵,。貢獻當期兌現(xiàn)，奉獻長期兌現(xiàn),?；厮菁罹褪菍Α胺瞰I”的一種長期兌現(xiàn)，也是華為所提的“不讓雷鋒吃虧”,。...
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CEO的薪酬難題背景
股東怒不可遏,，大投資者要求改革，就連一些 CEO 也承認出現(xiàn)了危機,。但是,，這些無視經(jīng)濟邏輯的報酬并非源于貪婪,。美國公司的經(jīng)理人薪酬機制已被破壞，本文是對這一問題的透視作者: Rik Kirkland一次非常私密的聚會。參加者包括華爾街的幾位大腕以及美國幾家最大公司的主管,。討論的話題: 對沖基金的特殊...
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