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積極領(lǐng)導(dǎo)力,，讓領(lǐng)導(dǎo)力超越一般
2001年，在波音公司200名離職人員中,，只有40人在離職時(shí)與公司進(jìn)行了薪酬談判,。大部分人離開的一個(gè)重要原因是——令人討厭的上司。即使是最有經(jīng)驗(yàn)的首席執(zhí)行官或者最資深的經(jīng)理人,，都要不斷地接受來自領(lǐng)導(dǎo)者這一角色的挑戰(zhàn),。消費(fèi)業(yè)的Kenny,，有著知名企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的MBA教育背景,，當(dāng)他來到現(xiàn)在這家連鎖餐...
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歐萊雅：難以超越的競(jìng)爭(zhēng)力
這家已經(jīng)在商界存在了100年的公司告訴我們：打造持續(xù)成功的業(yè)務(wù)，關(guān)鍵在于造就領(lǐng)導(dǎo)人作者：王亦丁2009 年,，歐萊雅集團(tuán)迎來了百歲華誕,，盡管它并不是全球最賺錢或者是最大規(guī)模的公司，但是,，在過去一個(gè)世紀(jì)以來,，它令人吃驚地在行業(yè)中創(chuàng)紀(jì)錄地長期占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)地位。雖然年景有好有壞,，但歐萊雅穩(wěn)定的表現(xiàn)一直是其他公司...
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《星球大戰(zhàn)》新續(xù)集能否超越《原力覺醒》,？
千呼萬喚始出來,?！缎乔虼髴?zhàn)：最后的絕地武士》（Star Wars: The Last Jedi）終于將在明天12月15日正式上映，個(gè)別幸運(yùn)的盧克天行者粉絲,，將在今天晚上參加這部備受期待的電影的提前點(diǎn)映,。經(jīng)過近一年的輿論造勢(shì)、廣泛的市場(chǎng)營銷和周邊商品搭售,，評(píng)論家們終于在本周早些時(shí)候就《最后的絕地武士》...
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領(lǐng)導(dǎo)力即戰(zhàn)斗力
東軟集團(tuán)董事長兼首席執(zhí)行官劉積仁東軟掌舵人認(rèn)為,，領(lǐng)導(dǎo)力包括企業(yè)創(chuàng)新力、人力資源發(fā)展能力,、商業(yè)模式敏感能力等,，最終體現(xiàn)出來的是帶領(lǐng)企業(yè)走向成功的能力作者：李全偉從 1991 年兩間教室、三位員工開始創(chuàng)業(yè),，東軟集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱東軟）已成為中國領(lǐng)先的 IT 解決方案和服務(wù)供應(yīng)商,，也是中國最大的離岸軟件外包提...
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“執(zhí)行力”問題的實(shí)質(zhì)是“領(lǐng)導(dǎo)力”
一年前，某個(gè)中國500強(qiáng)企業(yè)的副總裁來電邀請(qǐng)我參加其公司年會(huì),，并為300名中高層管理者講一天課,。我問她講些什么為宜，她說我是知名專家,，講眼下中國企業(yè)關(guān)注的就行,。因與她私交不錯(cuò),，我便承諾了。講課前一天晚上到達(dá)駐地,，一看這個(gè)為期三天的大會(huì)的議程表,，我頓時(shí)傻了眼：在我“承包”的那一天的議程上，只有三個(gè)大字...
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控制力影響力帶動(dòng)力
作者：黃翔第一次接觸李榮融是在 2006 年的 10 月,，當(dāng)時(shí)亞洲公司治理協(xié)會(huì)（ACGA）與本刊合作在北京舉行年會(huì),，國資委主任李榮融應(yīng)邀做閉幕主題演講。當(dāng)時(shí),，會(huì)議已經(jīng)進(jìn)行了一整天,，很多代表已面露倦色，包括我在內(nèi)的很多人都以為,，李主任的講話會(huì)是一些禮節(jié)性的套話,，不會(huì)涉及實(shí)質(zhì)問題。但大家很快發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)了...
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耿力中
杰出的體育企業(yè)家和經(jīng)驗(yàn)豐富的市場(chǎng)營銷專家,。1982年起在國家體委機(jī)關(guān)任職,。1992年赴美學(xué)習(xí)，專攻運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練學(xué)和體育市場(chǎng)學(xué),。1997年任耐克公司體育市場(chǎng)部經(jīng)理,。1998年，負(fù)責(zé)創(chuàng)建中體運(yùn)動(dòng)影視公司和中體經(jīng)紀(jì)管理公司,。2000年,，耿力中先生回到美國楊百翰大學(xué)獲體育市場(chǎng)學(xué)博士頭銜。之后加盟美國愛康運(yùn)動(dòng)與...
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2007年控制力影響力帶動(dòng)力
作者：黃翔第一次接觸李榮融是在 2006 年的 10 月,，當(dāng)時(shí)亞洲公司治理協(xié)會(huì)（ACGA）與本刊合作在北京舉行年會(huì),，國資委主任李榮融應(yīng)邀做閉幕主題演講。當(dāng)時(shí),，會(huì)議已經(jīng)進(jìn)行了一整天,，很多代表已面露倦色，包括我在內(nèi)的很多人都以為,，李主任的講話會(huì)是一些禮節(jié)性的套話,，不會(huì)涉及實(shí)質(zhì)問題。但大家很快發(fā)現(xiàn)自己錯(cuò)了...
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領(lǐng)導(dǎo)力是天生的嗎?
問：我是一家房地產(chǎn)企業(yè)的CEO,，企業(yè)資產(chǎn)大概在30億左右,，眼下有20個(gè)利潤豐厚的項(xiàng)目。我們的目標(biāo)是在三年內(nèi)做到100億,，50個(gè)項(xiàng)目?，F(xiàn)在最大的挑戰(zhàn)是：不知道該如何從內(nèi)部挑選并培養(yǎng)所需要的這么多項(xiàng)目總經(jīng)理。但是，如果能從外部招聘,，也可以,。最近，我們內(nèi)部對(duì)選拔高潛質(zhì)人才頗有爭(zhēng)議,。有些董事認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)力是天生...
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