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阿里巴巴回應女員工被侵害事件：相信正義
9月7日,，阿里巴巴集團微信號發(fā)表聲明稱,，已關注到司法機關對王某文相關案件的情況通報。阿里方面表示,，事實已經(jīng)澄清,，司法已有定論。整個事件的過程對阿里巴巴,、對每位阿里人都已經(jīng)產(chǎn)生了深刻觸動,?！拔覀儠源藶殍b,，不斷提升和完善自己”。...
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“阿里女員工自稱被侵害”事件陷羅生門,？
8月11日下午，亞朵集團發(fā)布聲明稱,，經(jīng)過反復內(nèi)部調(diào)查確認,，前臺工作人員是在得到自稱被侵害的阿里巴巴女員工周某確認的情況下，按照同住手續(xù)給該男士辦理的房卡,，并進行了身份登記和公安信息上傳,。整個流程沒有違規(guī)操作,。”“阿里女員工稱酒后被侵害”一事,，具體過程和細節(jié)仍然撲朔迷離,。...
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阿里女員工自曝遭領導侵害，CEO張勇回應
8月7日,，有被認為是阿里巴巴員工的網(wǎng)友在社交平臺發(fā)帖稱，在出差過程,，被其領導要求在KTV陪客戶喝酒,，被灌酒后遭到客戶猥褻。女員工還舉報稱,，事后查看酒店錄像,，當天夜里該領導多次進入其酒店房間，涉嫌性侵,。CEO 張勇在內(nèi)網(wǎng)中也表態(tài)稱,，得知事件后感到震驚、氣憤,、羞愧,，相關的各級業(yè)務主管都有責任，都首先應該...
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阿里巴巴公布“女員工被侵犯”事件處理決定
8月9日凌晨,，阿里巴巴董事會主席兼CEO張勇在阿里內(nèi)網(wǎng)公布了“女員工被侵犯”的階段性內(nèi)部調(diào)查結(jié)果和處理決定：同城零售事業(yè)群總裁李永和和HRG徐昆引咎辭職,；阿里巴巴首席人力資源官童文紅記過處分；???涉嫌男員工被辭退,，永不錄用,，其是否存在違法行為，警方正在調(diào)查取證,。接下來將繼續(xù)在三個方面反思和行動：1...
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阿里女員工被侵害案嫌犯被批捕
今日,，濟南市槐蔭區(qū)人民檢察院就阿里女員工被侵害案發(fā)布公告：濟南市公安局槐蔭區(qū)分局分別以犯罪嫌疑人張某涉嫌強制猥褻罪、王某文涉嫌強制猥褻罪提請我院審查批準逮捕,。經(jīng)我院審查,，犯罪嫌疑人張某涉嫌強制猥褻犯罪，依法批準逮捕,；犯罪嫌疑人王某文涉嫌強制猥褻罪一案正在審查過程中,。...
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工信部下架豆瓣等106款侵害用戶權益APP
工信部12 月 9日通報，依《個人信息保護法》《網(wǎng)絡安全法》等相關法律要求,，工信部組織對愛回收,、豆瓣、唱吧等106款APP進行下架處理,，相關應用商店應在本通報發(fā)布后,，立即組織對其進行下架處理,。針對部分違規(guī)情節(jié)嚴重、拒不整改的APP,，屬地通信管理局應對APP運營主體依法予以行政處罰,。...
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“阿里女員工被侵害”案，男領導不構(gòu)成犯罪
9月6日,，中國檢察網(wǎng)通報阿里女員工被侵害案進展，具體內(nèi)容如下：山東省濟南市槐蔭區(qū)人民檢察院經(jīng)依法審查,，犯罪嫌疑人王某文實施的強制猥褻行為不構(gòu)成犯罪,，不批準逮捕，依法對王某文終止偵查,，并依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十四條規(guī)定,，對王某文作出治安拘留十五日的處罰決定。...
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“阿里女員工被侵害”案一審關鍵證據(jù)披露
6月22日,，“阿里女員工被侵害”案所涉人物之一,、濟南華聯(lián)超市員工張國，被濟南市槐蔭區(qū)人民法院一審以“強制猥褻罪”判處有期徒刑一年六個月,。然而,，周某率先控告的王某文，卻被檢方以“不構(gòu)成犯罪”為由不予批捕,。在王某文的一位代理律師看來,，王某文之所以沒有被追究刑事責任，關鍵就在他脖子上留下的“草莓印”（吻痕...
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工信部通報下架48款侵害用戶權益APP
工信部信息通信管理局12日發(fā)布《關于下架侵害用戶權益APP名單的通報》,。依據(jù)法律和規(guī)范性文件要求,，工信部組織對48款APP進行下架。相關應用商店應在本通報發(fā)布后,，立即組織對名單中應用軟件進行下架處理,。...
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阿里悔過：堅決抵制酒桌文化，企業(yè)價值觀已三番迭代
“女員工被侵害”事件在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)酵后,，阿里巴巴承諾為改變現(xiàn)狀邁出第一步。一位知名的商學院教授表示,，他注意到在很短的時間內(nèi),，阿里內(nèi)網(wǎng)就有很多員工開始反思,?！斑^去即使企業(yè)領導有意識，但是也沒有系統(tǒng)性地去推動防止性騷擾的規(guī)章制度,，阿里的事件為所有企業(yè)敲響了警鐘,?！?..
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