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Athletic Acura: 2010 TL SH-AWD
財富中文網(wǎng) 2009-11-03 05:25By Alex Taylor IIIFor as long as I have been writing about cars, Acura, the move-up division of Honda, has been struggling to create an identity for i...
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運動型謳歌：2010 TL SH-AWD
Alex Taylor III 2009-11-03 05:24作者：Alex Taylor III作了這么多年車評人，我始終認為,，本田（Honda）的高端品牌謳歌（Acura）一直未能建立起自身的品牌認同。問題之一就是品牌定位,。與雷克薩斯（Lexus）和英菲尼迪（Infiniti）不同的是,，人們從未把謳歌當作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊，而僅僅把謳歌...
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如何更好的與Y一代共事,？
Anne Fisher 2009-04-30 05:46一位專家說，所謂的“千禧代”自信,、抱負遠大且深諳高科技,。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負責我們部門的夏季實習生計劃,，老實說,，我對此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期,，從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象,。但是我還真不理解“千禧代...
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奧運明星的職業(yè)生涯管理
袁舟 2008-09-15 08:00特約作者：袁舟人的一生中，有關職業(yè)的選擇,、適應和調(diào)整都是不可避免的,。如競技體育的“職業(yè)化”有利于造就體壇明星。但是,，當頂尖運動員本身,，并不是一個終生“職業(yè)”，他們的運動生涯結(jié)束后就須努力開始別的職業(yè),。因此,，如何從“體育人”向“社會人”成功轉(zhuǎn)型，就成了中外體育管理者和研究者關注的問題,。德國圖賓根大學的...
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數(shù)字化時代的職業(yè)生涯管理
龔淵 2019-03-04 05:30隨著數(shù)字化時代的到來以及國際政治經(jīng)濟形勢的各種變化,，無論是《財富》世界500強等外資在華企業(yè)因戰(zhàn)略調(diào)整導致的裁員甚至于中國團隊的解散，中國大型企業(yè)的減員增效和高管年輕化浪潮,，還是本土民營企業(yè)因業(yè)務轉(zhuǎn)型引發(fā)的人員重新部署,，對越來越多的高管和職業(yè)經(jīng)理人來說，這些都讓他們被迫做出他們職業(yè)生涯中的重要決策...
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“兩個海爾”終于合體：海爾智家400多億私有化海爾電器
精選 2020-08-01 10:00海爾智家（600690.SH）私有化海爾電器（1169.HK）的方案,，終于水落石出,。7月31日，它們聯(lián)合發(fā)布公告,，海爾智家擬以協(xié)議安排的方式私有化海爾電器,，向海爾電器的計劃股東發(fā)行H股和支付現(xiàn)金，總兌價在429.79億元-440.73億元之間,。 A股和H股兩家上市公司“二合一”后,，海爾智家將實現(xiàn)“...
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極度恐懼：Y世代如何受益于經(jīng)濟衰退
Alexandra Levit 2010-12-09 02:131998年,，當我大學畢業(yè)時，我很清楚自己必須干些什么,。作為X世代的人（出生于1964~79年之間的人）,，我從小就在學校接受了自強自立的教育。我獨自從芝加哥搬到紐約,，租一間房子并且找一份工作,，迅速地開始自己的新生活，我認為這么做完全是我的份內(nèi)之事,。我在一家全球性的公關公司找到了第一份工作,。在那兒，我做...
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千億央企一天之內(nèi)5名董監(jiān)高辭職
精選 2022-05-30 12:005月27日,，烽火通信（600498.SH）公布,，公司董事長魯國慶因工作原因，申請辭去董事長及董事,、戰(zhàn)略委員會主任委員及委員職務,。與其一同辭職的還有何書平、陳山枝,、戈俊3名董事,，以及監(jiān)事會主席余少華。 市場有消息稱,，烽火通信此次管理層大“換血”,，疑似與中國信科集團旗下上市公司重組事項有關。...
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中國奢侈品報告：數(shù)字化與Y世代帶來的新革命
杜思思 2018-06-22 05:30如果說,，2017年是奢侈品巨頭們大肆施展“翻身仗”的變革之年,，那么截至今年年初，行業(yè)的全面復蘇則是對它們的最好褒獎,。以當今全球體量最大的奢侈品集團LVMH為例,，其于過去一年內(nèi)銷售額同比增長13%，達426億歐元,；與此同時,，作為其最強勁競爭對手之一，開云集團的增速甚至更勝一籌——全年銷售額增長27.2...
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千禧一代職場新人的培養(yǎng)之道
Katherine Reynolds Lewis 2011-12-08 09:27如果想讓高級經(jīng)理人活躍起來,，就和他們談談年輕員工的話題,。談話氣氛會突然變得熱烈非凡，大家各抒己見,，話題五花八門,，從穿著人字拖上班到他們獨特的說話風格。經(jīng)理們抱怨道：“他們總是三心二意,。他們?yōu)槭裁葱枰敲炊喾答佉庖?？怎么就不能自己動腦子想想？”勞倫?斯蒂勒?瑞克林成,，對于出生于1978年到2000年的...
