-
“第四泳道”式企業(yè)管理培訓
特約作者:袁舟在游泳比賽中,,只有預(yù)賽成績最好的選手才能在決賽中占據(jù)第四泳道的位置,。雅典奧運會上,中國游泳隊女子主力隊員在賽前訓練時也選擇了第四泳道,,以顯示自己的實力和信心,。1995 年,英國體育心理學者格拉罕?瓊斯和漢城奧運會游泳金牌得主艾德里安?穆爾豪斯創(chuàng)建了一個把奧運競技訓練方法應(yīng)用到企業(yè)管理的...
-
干預(yù)式管理為何失效,?
西方的人才發(fā)展和管理方式往往在我們這里失去了作用,。在中日韓等地區(qū),有很多地方都需要相應(yīng)作出調(diào)整才能更好適應(yīng)當?shù)氐奈幕瘜嵺`和企業(yè)行為,。我在這里簡要列出了一些值得深思的,、有普遍意義的問題。此外,,還需要仔細觀察一個國家特有的行為模式,。在這方面,每個國家不一樣,,每個人也不一樣,。? 宗教 — 在亞洲不同的國家...
-
6招搞定走動式管理
親愛的安妮:我的公司最近進行了一輪全方位的業(yè)績考評,自從我兩年前升職到管理層,,這還是頭一遭,。我領(lǐng)導(dǎo)一個約30人的團隊,大家對我的工作都給予積極評價,,除了一個缺點:我收到的書面評估指出,,除了事先安排的會面,他們很少遇到我,,沒機會問一些突如其來的問題或是就當天發(fā)生的事情得到反饋,。我得承認我大部分時間窩在...
-
如何更好的與Y一代共事?
一位專家說,,所謂的“千禧代”自信、抱負遠大且深諳高科技,。他們也需要不斷得到指引,。作者:Anne Fisher親愛的安妮:今年我又被指派負責我們部門的夏季實習生計劃,老實說,,我對此忐忑不安,。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時期,從來就不喜歡人們對我們這代人的刻板印象,。但是我還真不理解“千禧代...
-
教培行業(yè)轉(zhuǎn)機不在政策松綁
在國務(wù)院近日發(fā)布的《關(guān)于促進服務(wù)消費高質(zhì)量發(fā)展的意見》(下稱《意見》)罕見地提出發(fā)展教育和培訓消費后,,關(guān)于教培放開的討論再次升溫,A股,、港股和美股部分教育板塊公司股價隨之反彈,,但事關(guān)教育,迷霧未散,,這些公司的反彈是否就是反轉(zhuǎn)顯然還難以斷言,。從《意見》的原文表述來看,“激發(fā)教育和培訓消費活力,,推動高等...
-
奧運教頭與企業(yè)教練
特約作者:袁舟在奧運選手心目中,,什么樣的教練才算是稱職,、值得尊敬的呢?美國北卡羅來納大學的學者曾經(jīng)訪問過 15 名參加了 1996 年亞特蘭大夏季奧運會和 1998 年長野冬季奧運會的美國運動員,。訪談結(jié)果顯示,,幫助這些運動員取得好成績的因素按重要性排列,分別為心理因素,、支援服務(wù),、教練和賽時身體狀況等...
-
第四講:管理層接班人計劃
雙語訪談實錄:Thomas D. Gorman: As you know, we talked about ten Chinese companies on the Fortune Global 500 list 2001 versus 37 today. Most of the bigger Ch...
-
傳統(tǒng)車企如何應(yīng)對“中國式內(nèi)卷”?
2023年注定是汽車制造業(yè)歷史性的轉(zhuǎn)折點:中國大概率首次超越日本,,成為世界第一大汽車出口國。但是為什么說“出口第一”不等于“世界范圍內(nèi)產(chǎn)能第一”,?中日車企還有什么差距,?更重要的是全球保護主義興起后,中國公司如何突破技術(shù)上的桎梏,?在最近的廣州《財富》世界500強峰會上,,《財富》中國執(zhí)行主編章勱聞與廣州...
-
中國開放式公募基金規(guī)模全球排名第四
盡管2021年市場一波三折,但是中國公募基金行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,,全球排名穩(wěn)步上升,。12月14日,美國投資公司協(xié)會公布第三季度統(tǒng)計數(shù)據(jù),。截至2021年第三季度末,,中國開放式公募基金規(guī)模為3.26萬億美元,位列全球第四,,僅次于美國,、愛爾蘭、盧森堡,,在亞太地區(qū)排名第一。...
-
管理答疑
針對讀者提出的涉及管理方面的問題,,本刊編輯部特地邀請專家予以解答,。讀者如有建議或者有意參與,請通過 [email protected] 與欄目編輯聯(lián)系,。本期的主持人劉持金是國內(nèi)知名管理專家,,曾任多家跨國公司高級管理人員,現(xiàn)任泛太平洋管理中心董事長兼 CEO,。問: 我連續(xù)幾年都是公司的優(yōu)秀銷售經(jīng)...
時間:
作者:
關(guān)鍵詞: