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三個辦法,，幫助你適度“躺平”
工作成績不等于人生價值,。圖片來源：GETTY IMAGES當(dāng)我以一名年輕記者的身份加入社區(qū)報社時,，我滿心希望自己有朝一日能夠成為一家青少雜志的主編。畢竟,，自高中時代擔(dān)任校報和文學(xué)雜志主編以來,，這一直都是我的夢想（我能說什么呢？ 我一直都是個很有抱負(fù)的人）,。實際上,，我在選擇每個學(xué)分、每項實習(xí)和每份工作...
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幫助你的員工加薪的五個方法
1. 高效率的運轉(zhuǎn)在艱難的環(huán)境下,，你也許沒有能力為員工加薪,。但是幫助他們的辦法還是有的。首先,，作為領(lǐng)導(dǎo)者,，缺乏果斷的執(zhí)行力會讓員工的腰包癟下很多。如果他們在下班時間離開時總有一種開小差的感覺,，你就會讓有些員工每月多付出數(shù)百美元的嬰兒看護(hù)費,，要不然就是由他們的配偶想辦法解決。此外,，工作壓力以及飲食不規(guī)...
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會講故事,，助你成功
健談?wù)?28 2010年講故事的美國公司估計數(shù)量,。 而2001講故事的美國公司估計數(shù)：11萬豪國際（Marriott International）的富毅榮（Ed Fuller）熱衷于講故事,。他最津津樂道的故事之一，發(fā)生在1985年的波士頓萬豪考潑利廣場酒店（Marriott Copley Plac...
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會講故事助你成功
萬豪國際（Marriott International）的富毅榮（Ed Fuller）熱衷于講故事,。他最津津樂道的故事之一,，發(fā)生在1985年的波士頓萬豪考潑利廣場酒店（Marriott Copley Place），那時他在酒店任總經(jīng)理,。就在酒店開業(yè)一個月后,，餐飲銷售額比預(yù)算低了30萬美元。當(dāng)時,，一位...
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阿里早就想“躺平”了,？
近日，躺平一詞火爆網(wǎng)絡(luò),，其實早在2018年12月阿里巴巴就曾注冊躺平商標(biāo)并開發(fā)相關(guān)應(yīng)用,。企查查APP顯示，阿里巴巴目前共申請注冊躺平商標(biāo)91次,，其中56個商標(biāo)已注冊,，包含躺平、躺平設(shè)計家,、躺大平,。...
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楊惠妍：從未想過躺平
3月4日晚間，碧桂園官微發(fā)布消息稱,，公司于當(dāng)日召開月度集團(tuán)管理會議,。碧桂園表示，保交付,，一直是碧桂園必須牢牢守住的底線,。按照規(guī)劃，2024年碧桂園預(yù)計交付量仍超48萬套,。楊惠妍表示,，目前碧桂園本身的資源是可以保障今年房屋交付的。楊惠妍還稱,，公司創(chuàng)始人和股東從未想過躺平,。...
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道生法
《黃帝四經(jīng)》的第一篇第一章第一句就講“道生法”?！暗郎ā笔屈S老之學(xué)的核心思想,。它用“推天道以明人事”的思維論述政治的正當(dāng)性與合理性。這種推演意味著,，自然的規(guī)律和人類的作為是可以互相聯(lián)系的,。谷斌、張慧姝,、鄭開在注《黃帝四經(jīng)·道法》“道生法”一語時說：“這是道家黃老學(xué)派的重要命題之一,。意謂治理國家的法...
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我的黃金法法則
在成功的頂峰“打碎”你的業(yè)務(wù)埃德?詹德（Ed Zander）----摩托羅拉公司董事長兼首席執(zhí)行官公司不創(chuàng)新就不能生存，因此成功的關(guān)鍵就是推動創(chuàng)新,。企業(yè)在一切狀況都良好的時候尤其要切記這一點,。盡管與我們慣常的思維不一致，但成功的企業(yè)比競爭對手更需要創(chuàng)新,。這就像孩子們玩攻山頭的游戲，所有人都把目標(biāo)集中...
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失敗如何助你升入最高管理層
《財富》最具影響力女性內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)（MPW Insider）是一個在線社區(qū),，在此,，商界大腕及時回答關(guān)于職業(yè)生涯和領(lǐng)導(dǎo)力的問題,。本周的問題是：女性如何才能進(jìn)入最高管理層？由Omnilife公司首席執(zhí)行官安赫麗卡?富恩特斯作答,。我之前給《財富》（Fortune）撰文時就寫到,，拉丁美洲極少有首席執(zhí)行官是女性。...
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比“躺平”更嚴(yán)重的“厭工癥”,，說的是你嗎,？
如果企業(yè)不采取有效措施制止,，“壓工癥”現(xiàn)象可能會像病毒一樣在公司蔓延開來。圖片來源：JETTA PRODUCTIONS INC. -- GETTY IMAGES在去年美國的“大辭職”運動達(dá)到高潮時,，大多數(shù)人辭職后不用費什么力氣就能找到一份更好的工作,。但現(xiàn)在的情況卻大大不同了。隨著經(jīng)濟(jì)不穩(wěn)定性因素加大...
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