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  • 塑造你的品牌(同時保住你的工作)

    Josh Hyatt 2010-10-15 08:00 發(fā)現相似文章

    斯科特·蒙蒂(Scott Monty)的個人品牌不比任何人差——甚至不輸于他的東家福特汽車公司(Ford Motor)?!拔也皇悄欠N利用福特品牌謀私利的人,?!边@家汽車巨頭的首位全球數字和多媒體通信經理蒙蒂說,。“如果確有其事,,那么情況恰恰相反,?!庇行┤嗽摀Q換腦筋了吧?畢竟,,福特汽車公司是偶像人物亨利·...

  • 小公司如何塑造大品牌

    Laura Entis 2018-04-23 05:30 發(fā)現相似文章

    Courtesy of Oatly誰沒做過一夜成名走上人生巔峰的美夢呢,?但有一家名叫Oatly的瑞典燕麥乳公司卻真的做到了。這家公司是由一位食品科學專業(yè)的教授創(chuàng)立的,。此前20多年,,它都只是植物飲料行業(yè)里一個籍籍無名的小字輩。但從幾年前開始,,它的知名度突然暴漲,,先是在歐洲搞出名堂,隨后在美國也火得一塌...

  • 保住工作的10點生存指南

    Anne Fisher 2009-01-09 05:15 發(fā)現相似文章

    如果公司裁員,、重組以及迷茫的就業(yè)前景讓你感到慌亂惱火,,你應該試著控制自己能夠掌控的事情,現在就開始行動吧,。作者:Anne Fisher親愛的安妮(Annie):首先,,我很高興自己到現在還能保住工作。我知道現在有很多人比我的處境要慘得多,,所以我不想怨天尤人,。但是,最近我感到自己開始失去控制力,,我的公司...

  • 塑造未來

    Brady Dale, Clay Dillow, John Gaudiosi, Erin Griffith, Shalene Gupta, Verne Kopytoff, Kirsten Korosec, JP Mangalindan, Richard Morgan, David Z. Morris, Daniel Roberts, Andrew Zaleski 2015-03-10 12:00 發(fā)現相似文章

    各種“可能”各種各樣的公司正在努力打破現狀,,以下是其中幾家。醫(yī)療保健放在口袋里的液體繃帶幾個世紀以來,,止住嚴重失血的方式只有直接按壓、縫針和燒灼,。位于布魯克林(Brooklyn)的一家小公司希望,,它的由兩種聚合物構成的混合物將成為未來的真正邦迪創(chuàng)可貼(Band-Aid)。產品名叫“Vetigel”,,...

  • 重新塑造你的公司

    GARY HAMEL 2000-11-01 06:47 發(fā)現相似文章

    作者:GARY HAMEL在通用電氣投資,、安然天然氣和嘉信理財這樣的公司里,價值數十億美元的經營理念往往來自于基層,。本文推薦十大法則,,用于塑造一種有助于激發(fā)創(chuàng)新思想的企業(yè)文化。諸位不妨觀察一下雁群是如何在天上飛翔和轉變方向的,。它們當中沒有發(fā)號施令的官員,,也沒有一言九鼎的領袖。它們無法了解今后的天氣,,...

  • 運動型謳歌:2010 TL SH-AWD

    Alex Taylor III 2009-11-03 05:24 發(fā)現相似文章

    作者:Alex Taylor III作了這么多年車評人,,我始終認為,,本田(Honda)的高端品牌謳歌(Acura)一直未能建立起自身的品牌認同。問題之一就是品牌定位,。與雷克薩斯(Lexus)和英菲尼迪(Infiniti)不同的是,,人們從未把謳歌當作本田針對德國豪華車制造商的一次全力出擊,而僅僅把謳歌...

  • “獨特的環(huán)境和機會塑造了現在的我”

    周展宏 2010-11-16 08:00 發(fā)現相似文章

    1994年進入聯想集團時,,王曉巖已經32歲了,,是一個三歲半孩子的母親。在此之前,,她已經換過幾份工作,。來到聯想后,發(fā)現同事們基本上都是二十五六歲的年輕人,,聯想集團CEO楊元慶當時也剛剛30歲,。因此,王曉巖感覺很有壓力,,她暗暗給自己設定了一個職業(yè)生涯目標,,即要當個部門副總,這樣心理上感覺才會好一點,。不過...

  • “獨特的環(huán)境和機會塑造了現在的我”

    周展宏 2010-11-16 08:00 發(fā)現相似文章

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  • 塑造全球領導人

    財富中文網 1999-12-01 08:00 發(fā)現相似文章

    本刊雜志以前關于最受贊賞的公司的報道表明,優(yōu)秀的公司在吸引和留住杰出人才,、創(chuàng)造培養(yǎng)人才的環(huán)境方面往往比其他公司做得好,。但是這些最受贊賞的公司的領導層有什么特點,能促進了注重業(yè)績的公司文化的形成呢,?為了找到答案,,海氏集團(該公司與《財富》雜志合作,發(fā)表了這篇和以前的幾篇報告)調查了一系列公司,,包括最受...

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