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號外:漫威的凱文·費(fèi)格接手《星球大戰(zhàn)》
這對迪士尼,、《星球大戰(zhàn)》系列電影,甚至漫威電影宇宙的未來有什么影響,,見仁見智,。  2019-10-09

CEO日報(bào):歐盟對博通進(jìn)行反壟斷調(diào)查
通用工人罷工談判繼續(xù);匯豐裁員,;拜耳上訴草甘膦相關(guān)案件,。  2019-10-08

今秋必讀的12本商業(yè)書籍
本文將推薦一批頗受期待的非虛構(gòu)類商業(yè)和新聞作品,都在今年秋天問世,。  2019-10-08

比爾·蓋茨的財(cái)富今年又多了160億美元,,他怎么做到的
63歲的蓋茨還支持對美國最富有人群征收更高的所得稅,并倡議提高透明度,。  2019-10-07

38歲創(chuàng)辦黑石,,今天管理著超過5000億美元資產(chǎn)|《財(cái)富》專訪蘇世民
黑石集團(tuán)首席執(zhí)行官蘇世民建立了世界上最大的投資公司之一。  2019-10-06

衰退和蕭條有何區(qū)別,?讓歷史告訴我們
衰退和蕭條已經(jīng)成為不同程度的經(jīng)濟(jì)滑坡的代名詞,,但其實(shí)它們的差別并無標(biāo)準(zhǔn)定義。  2019-10-05

書店老板追憶菲利普·羅斯:初次和他握手,,感覺自己像是被神觸摸了
30多年來,,這位高產(chǎn)作家給一位書店老板簽了幾千本書讓他拿去賣。  2019-10-04

“車輪上的書屋”在法國農(nóng)村走紅
一間“流動書屋”,,點(diǎn)燃了法國農(nóng)村地區(qū)很多人對文學(xué)的熱情,。  2019-10-03

今天談?wù)撘獯罄朗常欢ㄒ岬竭@個(gè)小鎮(zhèn)
這座鎮(zhèn)子希望歡迎所有人來參加它的盛宴,。  2019-10-02

從事這10份工作有機(jī)會周游世界
并非人人都適合這些工作,,有些工作需要經(jīng)過嚴(yán)格的培訓(xùn),有的對學(xué)歷要求較高,。  2019-10-01

哪里度長假最放松,?這座小島可以考慮
這座島充滿活力,但游客并不多,。  2019-09-30

白宮禁止中國公司赴美上市,?幾乎沒有操作可能性
這可能是一個(gè)雙輸?shù)淖龇?,也基本難以實(shí)現(xiàn)。  2019-09-30

CEO日報(bào):華爾街的政治捐助人不支持伊麗莎白·沃倫
Peloton的疲軟上市,;雀巢咖啡升級審查,;托馬斯·庫克旅游公司破產(chǎn)。  2019-09-29

希拉克的“法國農(nóng)民情結(jié)”與“中國文明情結(jié)”
作為法國前總統(tǒng)的希拉克平易近人,,深受法國人的喜愛,,同時(shí),他對生活也充滿了熱愛,。  2019-09-28

CEO日報(bào):罷工影響利潤
直接上市比傳統(tǒng)上市更受歡迎,;歐洲央行董事會中唯一女性辭職;荷蘭銀行接受刑事調(diào)查,。  2019-09-27

谷歌宣稱實(shí)現(xiàn)“量子霸權(quán)”,,這意味著什么?
谷歌實(shí)現(xiàn)“量子霸權(quán)”不代表量子計(jì)算機(jī)時(shí)代的到來,。  2019-09-28

能同時(shí)成為哈佛和耶魯最受學(xué)生歡迎的課程,這門課有啥不一樣,?
學(xué)生們甚至說,,上這門課已經(jīng)成為一種生活方式。  2019-09-27

2019年全球最具影響力的商界女性排行榜
今年榜單上的女性來自19個(gè)國家,,遍布六個(gè)大洲,,其中13位來自中國。  2019-09-27

促銷活動天天有,,顧客買賬嗎,?
李維斯公司首席執(zhí)行官齊普·伯格還記得,開學(xué)季購物促銷以前也就持續(xù)一到兩周的時(shí)間,,但如今似乎天天都在上演,。  2019-09-27

如何獲得風(fēng)投公司的初級職位?
在雇主,特別是從事大筆交易的風(fēng)投公司看來,,一位分析師的薪酬并不是一個(gè)大數(shù)字,。他們更加看重的是,你是否為公司創(chuàng)造價(jià)值,。  2019-09-27







最佳評論

@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,,演技的好壞也許會壓倒腦力的強(qiáng)弱,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨(dú)裁,,而有見地,,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對在某個(gè)等級上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,,這件事將來會怎樣,。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,提高創(chuàng)造力,。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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