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2012年中國最具影響力的50位商界領(lǐng)袖
 作者: 《財(cái)富》(中文版)    時間: 2012年03月29日    來源: 財(cái)富中文網(wǎng)
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華為公司首席執(zhí)行官任正非蟬聯(lián)榜首。劉強(qiáng)東,、王衛(wèi),、古永鏘等14位新秀首次登上這份榜單。
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????37 麥伯良

????中國國際海運(yùn)集裝箱(集團(tuán))股份有限公司總裁

????53 歲

????兩年前,,麥伯良就在公司發(fā)起了組織變革,,開始放權(quán),讓旗下9個業(yè)務(wù)獨(dú)立運(yùn)作,,集團(tuán)專注于戰(zhàn)略管控,。為應(yīng)對勞動力短缺、環(huán)境和資源的挑戰(zhàn),,中集對工廠進(jìn)行精益化改造,,升級后的“夢工廠”的生產(chǎn)效率提高了50%。目前,,中集在集裝箱行業(yè)的龍頭地位不可撼動,,新進(jìn)入的專用車業(yè)務(wù)也在全球市場取得了領(lǐng)先地位,另外兩個新進(jìn)入的重點(diǎn)領(lǐng)域——天然氣裝備和海洋工程——也在穩(wěn)步推進(jìn),。今年是中集集團(tuán)投產(chǎn)30周年,,也是麥伯良擔(dān)任公司總裁的第20個年頭,隨著組織變革的完成,,中集也離麥伯良將其打造成世界級企業(yè)的愿景更近了,。

????38 金志國

????青島啤酒股份有限公司董事長

????55 歲

????青島啤酒是中國少有的幾家百年老店之一。金志國執(zhí)掌公司十年間,,依靠“創(chuàng)新,、變革,、積極進(jìn)取”,使公司成為世界第六大啤酒廠商,,青島啤酒銷量由2000年的184萬千升增加到2010年的635萬千升,,同比增長245%。與一般企業(yè)追求規(guī)模擴(kuò)張的“做大做強(qiáng)”有所不同,,金志國認(rèn)為應(yīng)先做強(qiáng)再做大,,注重內(nèi)功,靠優(yōu)良品質(zhì)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長,。在國際化的進(jìn)程中,,青島啤酒也沒有追求速度,而是先實(shí)現(xiàn)本土國際化,,然后在品牌帶動下,堅(jiān)持“整合與擴(kuò)張”并舉的“雙輪驅(qū)動”實(shí)施國際化戰(zhàn)略,。2011年,,青島啤酒踏出國門,在海外建廠,。

????39 張?jiān)?/strong>

????中國農(nóng)業(yè)銀行副董事長,、行長

????52 歲

????張?jiān)圃谥袊r(nóng)業(yè)銀行已經(jīng)工作了近27年,與前董事長項(xiàng)俊波一起帶領(lǐng)農(nóng)行在滬港兩地上市,。如今,,項(xiàng)已經(jīng)離開,只剩他來兌現(xiàn)上市時給投資者的承諾:“城鄉(xiāng)聯(lián)運(yùn)+高速成長”,。不過,,張?jiān)茖Υ诵判氖恪I鲜幸詠?,農(nóng)行主要指標(biāo)都處于歷史上最健康的水平,,2011年前三季度利潤增長率達(dá)43.6%,在國有四大行中增速最快,。

????40 胡茂元

????上海汽車工業(yè)(集團(tuán))總公司董事長

????60 歲

????2011年,,胡茂元入選《財(cái)富》“亞洲最具影響力的25位商界領(lǐng)袖”排行榜。早在十年前,,因其主導(dǎo)與通用汽車合資項(xiàng)目中的完美表現(xiàn),,被《財(cái)富》評價為具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才華和溝通中西方商業(yè)慣性的能力。去年,,在全球汽車市場增速放緩的背景下,,他領(lǐng)導(dǎo)中國最大的汽車生產(chǎn)企業(yè)上汽集團(tuán)實(shí)現(xiàn)銷量突破400萬輛。但這位國企老掌門人并不滿足,,他正在上汽打造自主品牌,,在規(guī)劃海外渠道,、出口海外市場上再立新功。

????41 林左鳴

????中國航空工業(yè)集團(tuán)公司總經(jīng)理

????54 歲

????2011年是中航工業(yè)重組整合的第三個年頭,。在林左鳴的帶領(lǐng)下,,中航工業(yè)全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2,581億元,同比增長23%,;利潤122億元,,扣除不可比因素,同比增長18.8%,;EVA 43億元,,資產(chǎn)總額5,250億元。中航工業(yè)連續(xù)三年進(jìn)入《財(cái)富》世界500強(qiáng),,排名累計(jì)上升116位,,在2011年世界500強(qiáng)排名310位。

????42 高國富

????中國太平洋保險集團(tuán)公司董事長

????55 歲

????在保險公司熱衷于進(jìn)入銀行和證券業(yè),、提供綜合金融服務(wù)的今天,,高國富提出太平洋保險將專注于保險業(yè)。他認(rèn)為,,保險業(yè)還有非常廣闊的發(fā)展空間,,而且進(jìn)入銀行或者其他領(lǐng)域時如何培養(yǎng)相應(yīng)的人才是個難題。專注,,也讓太平洋保險表現(xiàn)穩(wěn)健,,公司去年實(shí)施的“聚焦?fàn)I銷、聚焦期繳”策略取得成效,。一些證券分析師認(rèn)為,,太保去年在五大保險公司中業(yè)務(wù)質(zhì)量最好。







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@關(guān)子臨: 自信也許會壓倒聰明,,演技的好壞也許會壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,,而有見地,,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國學(xué)者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對在某個等級上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,。可能后者是各大BOSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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