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四川移動(dòng)如何做好EAP
地震發(fā)生以后,，四川移動(dòng) EAP 項(xiàng)目調(diào)整為震后“心理復(fù)健”專項(xiàng)作者：李全偉2008 年 5 月 13 日,，中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)四川有限公司（以下簡(jiǎn)稱四川移動(dòng)）準(zhǔn)備正式啟動(dòng) EAP（Employee Assistance Program，員工幫助計(jì)劃）項(xiàng)目,。誰(shuí)也沒(méi)想到,，此前一天四川發(fā)生了大地震，EAP 項(xiàng)...
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“去EAP一下”
作者：李全偉“作為一名基層管理者,，感到公司實(shí)施 EAP（員工幫助計(jì)劃）給管理工作提供了非常好的幫助：使基層管理者能夠更近距離地關(guān)愛(ài)員工的心理健康,，拉近彼此間的距離，幫助員工真正做到激情工作,、快樂(lè)生活,，還有效提高了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力?！敝袊?guó)移動(dòng)通信集團(tuán)陜西有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)移動(dòng)陜西公司）網(wǎng)維中心...
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國(guó)內(nèi)企業(yè)興起EAP
EAP被視為企業(yè)提供給員工的精神福利作者: 李全偉2006 年 10 月 8 日,，剛休完國(guó)慶長(zhǎng)假的中國(guó)移動(dòng)廣州分公司（以下簡(jiǎn)稱“廣州移動(dòng)”）員工收到一封郵件: “EAP 項(xiàng)目將于 10 月 14,、15 日啟動(dòng)第二次面詢服務(wù)，如果您有什么困擾或問(wèn)題需要和咨詢師進(jìn)行溝通,，歡迎積極參與,。”或許國(guó)內(nèi)許多管理...
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經(jīng)濟(jì)大革命：全球經(jīng)濟(jì)重心南移
你以為自己知道這一切：全球經(jīng)濟(jì)實(shí)力正在從北半球向南半球遷移,。新興市場(chǎng)的中產(chǎn)階級(jí)正在激增,；他們將變得越來(lái)越城市化，越來(lái)越年輕,。世界各國(guó)政府都主張加強(qiáng)對(duì)各自國(guó)家重點(diǎn)行業(yè)和資源的控制,。商業(yè)活動(dòng)再也不會(huì)像從前那樣了。你以前就已經(jīng)聽(tīng)說(shuō)過(guò)這些,。拉姆?查蘭的新書(shū)《全球傾斜：如何引領(lǐng)你的企業(yè)適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)實(shí)力大變遷》...
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大連供電EAP：從“心”出發(fā)
經(jīng)理人健康專題· 2012中國(guó)高級(jí)經(jīng)理人心理資本與壓力現(xiàn)狀調(diào)查 · 超越七年之癢· 正念與壓力大連供電公司隸屬于國(guó)家電網(wǎng)公司遼寧省電力有限公司,，作為全國(guó)27家國(guó)家特大型供電企業(yè)之一，其供電區(qū)域達(dá)到1.26萬(wàn)平方公里,，包括家庭和單位在內(nèi)的用電客戶達(dá)到312萬(wàn),。不同于其他生產(chǎn)型企業(yè)，電力生產(chǎn)有其特殊性：...
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CEO如何幫助員工進(jìn)行危機(jī)心理管理
問(wèn)：受席卷全球的金融海嘯影響,，我公司業(yè)務(wù)量嚴(yán)重受損,，人力成本增高，已經(jīng)到了不得不實(shí)施戰(zhàn)略裁員的地步,。這是公司成立以來(lái)的首次裁員,，從管理者到員工都沒(méi)有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和心理準(zhǔn)備。作為公司 CEO,，我非常重視這次戰(zhàn)略調(diào)整,，而我前期了解到，并非所有企業(yè)裁員都是成功和圓滿的,，有些企業(yè)裁員時(shí)甚至出現(xiàn)了員工自殺的極端...
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“外商投資的重心已經(jīng)開(kāi)始北移”
在中國(guó)的外商直接投資出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)的上半年,，青島的外商直接投資增長(zhǎng)了 7.6%，躋身中國(guó)三個(gè)吸引外資最多的城市,。在財(cái)富（中文版）今年的“中國(guó)最佳商務(wù)城市”調(diào)查中,，青島也表現(xiàn)不俗，排名第七位,，不僅比去年排名上升一位,，而且在未來(lái)最有潛力的城市這個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)上，還進(jìn)入了前三名,。作為一座風(fēng)景優(yōu)美的海濱城市,，青島硬...
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“外商投資的重心已經(jīng)開(kāi)始北移”
在中國(guó)的外商直接投資出現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)的上半年，青島的外商直接投資增長(zhǎng)了 7.6%，躋身中國(guó)三個(gè)吸引外資最多的城市,。在財(cái)富（中文版）今年的“中國(guó)最佳商務(wù)城市”調(diào)查中,，青島也表現(xiàn)不俗，排名第七位,，不僅比去年排名上升一位,，而且在未來(lái)最有潛力的城市這個(gè)單項(xiàng)指標(biāo)上，還進(jìn)入了前三名,。作為一座風(fēng)景優(yōu)美的海濱城市,，青島硬...
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打造“三位一體”的EAP
面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的內(nèi)外部環(huán)境，以年輕人為主的中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)北京有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)移動(dòng)北京公司）的員工們面臨諸多壓力,。如何讓他們始終保持一種激情和積極,、樂(lè)觀的心理狀態(tài)？公司認(rèn)為,，必須堅(jiān)持以人為本,，實(shí)現(xiàn)員工和企業(yè)共同生長(zhǎng)。中國(guó)移動(dòng)北京分公司的快樂(lè)分享會(huì)該公司是2007年開(kāi)始引入EAP（員工幫助計(jì)劃...
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中國(guó)移動(dòng)EAP：彰顯以人為本
“以人為本”,，幾乎是所有企業(yè)的共識(shí),。但通過(guò)什么方式做到“以人為本”，不同的企業(yè)做法不同,。中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)移動(dòng)）對(duì)外以客戶為本,，對(duì)內(nèi)以員工為本。在國(guó)內(nèi)企業(yè)中,，它較早地導(dǎo)入了“員工幫助計(jì)劃”（EAP）項(xiàng)目,，核心目的是關(guān)愛(ài)員工，增進(jìn)人文關(guān)懷,，并通過(guò)員工的“激情工作,、健康生活、快樂(lè)成長(zhǎng)”,，...
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