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警惕“非典型企業(yè)人才”
真正可怕的是自己成了“非典型企業(yè)人才”還不知道作者:趙民筆者在《談企業(yè)人才》(見《財富》(中文版) 今年 9 月號)一文中談到,,企業(yè)人才有地核人才,、地殼人才,、地表人才,、非典型崗位人才以及非典型企業(yè)人才?,F(xiàn)在我們談?wù)劮堑湫推髽I(yè)人才。非典型企業(yè)人才,,通俗地講,,就是指不是企業(yè)需要的員工。你到一個企業(yè)去做管...
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談企業(yè)人才
投資者長期以來一直被認為太蠢,,因而在公司治理問題上沒有發(fā)言權(quán),。但是,這種情況正在改變作者:趙民自 1978 年以來的改革開放歷程,,對中國企業(yè)來說是一部“人才留不住→人才要留住→留住何人才→人才留得住”的歷史。現(xiàn)在我們來談?wù)勥@個話題,。企業(yè)人才其實可分為三個層次,。第一層次是管理團隊,我們稱之為“地核人才...
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特斯拉的“非典型”正統(tǒng)公關(guān)
跟其他部分一樣,,特斯拉采用的公關(guān)模式也是罕見的,,極端的,非主流的,,幾乎沒有典型性和可復制性,。但是,,再怎么“非典型”的公關(guān),,本質(zhì)上依然還是公關(guān),。而且,,而且還是非常正統(tǒng)的公關(guān)。特斯拉不管做什么,,在最后永遠會不厭其煩的著重帶上一句“這是為了做出更好的產(chǎn)品”。這是公關(guān)最正確的打開方式之一,。...
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留住人才
員工退休的時候,,會把關(guān)鍵的技能也帶走。但是,,一家政府機構(gòu)發(fā)現(xiàn)了一種比較好的傳遞關(guān)鍵技能的方法作者: Anne Fisher距離田納西州的查塔努加 20 英里的塞科亞核電站(Sequoyah Nuclear Plant)的配電場里,矗立著八座巨大的變壓器,。這些龐大的機器每個都有近 700 噸重,,使在周...
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Model Y,等等還是真香,?
據(jù)特斯拉中國官網(wǎng)信息,,特斯拉Model Y長續(xù)航版起售價調(diào)整為33.99萬元,,下調(diào)了14.81萬元,此前為48.8萬元,。該款車型的高性能版起售價調(diào)整為36.99萬元,下調(diào)了16.51萬元,,之前為53.5萬元,。 推動特斯拉價格不斷下降的原因,,固然有是零部件的國產(chǎn)化,但最根本的還是電動機等核心零件成本...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國年輕一代熱情飽滿,、雄心勃勃,,似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個世界。只是,,還有一個問題:他們需要一份工作,。美國經(jīng)濟低迷,對于年輕人而言,,形勢尤為嚴峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn),,但美國勞工統(tǒng)計局(Bureau of Labor Statistics)的數(shù)據(jù)顯示,,16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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警惕“水漲船高”
“水漲船高”式的成功,往往是好事不再重來作者:趙民做咨詢的一個好處就是可以邊工作邊開“眼界”,。下面是一個來自客戶的案例,。一家做得相當成功的企業(yè),,由于其顯赫的行業(yè)地位及贏利能力使我們在入駐咨詢前高山仰止。但開始工作后發(fā)現(xiàn),,這家公司中高層群體的水平令人吃驚地平庸,,讓人很難理解其業(yè)績何以如此驕人。我們意識...
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特斯拉發(fā)布最新Y型SUV,,進軍廉價市場
1月7日,特斯拉(Tesla)悄然發(fā)布其最新款Model Y系列SUV車型,,正式進軍廉價車市場,。該款車型基礎(chǔ)價為4.2萬美元(中國地區(qū)報價約合33.99-36.99萬元),是特斯拉迄今為止報價最低的中型SUV,,僅比入門級轎車Model 3高出4000美元,。特斯拉將該款SUV的續(xù)航能力定義為“標準續(xù)航...
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人才在哪里?
《財富》(中文版)-- 帕洛阿爾托市(Palo Alto)市中心的菲爾茲咖啡店(Philz Coffee)外面排起了長龍。排隊者多為時尚人士和IT技術(shù)人員,,他們在焦急地等待購買城里制作最慢的滴漏咖啡,。他們大多在附近的Palantir Technologies、SurveyMonkey,、MongoDB...
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發(fā)掘內(nèi)部人才市場
插圖:BRIAN STAUFFER《財富》(中文版)-- 為了中意的人才而買入一家新創(chuàng)企業(yè),,即所謂的人才并購(Acqui-Hires),,是蘋果(Apple),、谷歌(Google),、微軟(Microsoft)和Facebook這類公司司空見慣的手法,。結(jié)果導致了頂尖科技人才交易市場價格高企,。僅僅為了得到...
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