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來(lái)自俄羅斯,帶著愛(ài)
美國(guó)鋼鐵業(yè)正開(kāi)始爬出衰退造成的泥潭,。新的投資者包括像塞弗斯塔爾北美公司(Severstal North America)這樣的俄羅斯企業(yè),。  2011-06-14

發(fā)攔油柵財(cái)
BP公司在墨西哥灣泄漏事故中用來(lái)吸附油污的攔油柵,被通用汽車(chē)公司回收后用在雪佛蘭Volt電動(dòng)汽車(chē)上,。本文介紹它是如何做的
  2011-06-14

民工短缺料會(huì)持續(xù)
相比到沿海,,農(nóng)民工可能更愿意留在家鄉(xiāng)的城市打工,港企可能要實(shí)行第二次遷移了  2011-06-14

宇下知屋漏
要知道房屋是否漏,,人要在屋下,;要了解政績(jī)有何缺失,要深入民間,。  2011-06-14

洛克菲勒廣場(chǎng)75號(hào):權(quán)力之塔
這個(gè)地方成了那些遭到解雇或者剛剛被趕出門(mén)的高管們的棲身之處,,有人為他們提供辦公場(chǎng)所。  2011-05-31

別把中東戰(zhàn)亂的賬算到石油頭上
中東地區(qū)的革命會(huì)通過(guò)昂貴的石油演變成全球經(jīng)濟(jì)衰退的說(shuō)法好像太離譜了,。  2011-05-31

保守派和自由派州長(zhǎng)為何唱一個(gè)調(diào)子
在這個(gè)人員和資本流動(dòng)性極高的世界上,,提高所得稅對(duì)任何一個(gè)州來(lái)說(shuō)都是在玩火。  2011-05-31

王充:疾虛妄,,求實(shí)誠(chéng)
凡是真有價(jià)值的思想,,都是因?yàn)樯鐣?huì)有了病才出現(xiàn)  2011-05-31

嬰兒潮一代倒下了
隨著7,700萬(wàn)嬰兒潮一代進(jìn)入65歲,美國(guó)對(duì)人造關(guān)節(jié)的需求暴增,。  2011-05-14

飛行成本結(jié)構(gòu)
你總是納悶飛機(jī)票價(jià)一漲再漲的原因吧,?把成本掰開(kāi)后一一道來(lái),也許會(huì)嚇你一跳  2011-05-14

巴基斯坦首富一席談
尼沙特集團(tuán)董事長(zhǎng)米安·穆罕默德·曼沙談巴基斯坦的民主,、商業(yè)及中東的變革  2011-05-14

全球利率走向
投資者與其在歐元區(qū)及英國(guó)經(jīng)濟(jì)前景未明時(shí)因兩地利率或會(huì)上升而購(gòu)入歐元,、英鎊,,不如增持人民幣資產(chǎn),,以期財(cái)富與國(guó)家經(jīng)濟(jì)一同前進(jìn)  2011-05-14

子產(chǎn)不毀鄉(xiāng)校頌
子產(chǎn)不毀鄉(xiāng)校,見(jiàn)解高明,,其理念甚至直追現(xiàn)代民主領(lǐng)袖,。  2011-05-14

寵物消費(fèi)
美國(guó)寵物消費(fèi)市場(chǎng)反彈了嗎?  2011-04-30

銀行破產(chǎn)流程圖
你可能認(rèn)為我們已經(jīng)度過(guò)了最糟糕的時(shí)期,但2010年美國(guó)共有157家銀行破產(chǎn),,是近20年間最多的一年,。到今年2月份,又破產(chǎn)了15家銀行,。聯(lián)邦儲(chǔ)蓄保險(xiǎn)公司(FDIC)接管破產(chǎn)銀行的秘密流程跟大片中搶銀行的情節(jié)如出一轍,。  2011-04-30

亞馬遜是如何持續(xù)發(fā)展的
它引發(fā)了書(shū)籍的革命。如今,,它也賣(mài)玩具和化妝品,。不過(guò)分析人士說(shuō),這個(gè)身價(jià)340億美元的電子交易之王才剛剛起步,。在首席執(zhí)行官杰夫·貝佐斯(Jeff Bezos)的領(lǐng)導(dǎo)下,,亞馬遜在《財(cái)富》最受贊賞的公司排行榜上閃亮登場(chǎng),名列前五,。本文要說(shuō)說(shuō)它是如何做到的,。  2011-04-30

“春秋第一人”——子產(chǎn)
子產(chǎn)說(shuō),政事好像農(nóng)活,,白天黑夜想著它,,要想著它的開(kāi)始,又想著要取得好結(jié)果,。  2011-04-30

簡(jiǎn)報(bào)
高管的特殊待遇現(xiàn)今并不總是受歡迎的話(huà)題,,但它確實(shí)為人們提供了很有意思的閱讀材料——前提是你能找的到。  2011-04-12

財(cái)富最牛網(wǎng)絡(luò)達(dá)人
如果你還沒(méi)有連上他的微博,,你很快就會(huì)的:創(chuàng)業(yè)家亞當(dāng)·里夫金(Adam Rifkin)把社交聯(lián)系提升到了一個(gè)新的層次,。我們?cè)贚inkedIn上調(diào)查誰(shuí)跟《財(cái)富》幾個(gè)榜單排名最靠前的人*聯(lián)系時(shí)發(fā)現(xiàn)了他  2011-04-12

樂(lè)觀(guān)的理由:思想、經(jīng)濟(jì)演化和全球化
沒(méi)有一條生活規(guī)律說(shuō),,歷史本身必定要悲慘地重復(fù),。但今年,今后10年,,這個(gè)世紀(jì),,還是有許多是可以期待的。  2011-04-12







最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,,而有見(jiàn)地,,能讓人心悅誠(chéng)服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱(chēng)職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱(chēng)職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專(zhuān)注當(dāng)下的事情,,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,。可能后者是各大BOSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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