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2012中國企業(yè)社會責任100強排行榜
位置：
高科技 ????高科技行業(yè)企業(yè)在上榜企業(yè)中占12%,，其中包括9家外資企業(yè)和3家中國企業(yè)。行業(yè)企業(yè)總體表現(xiàn)優(yōu)于其他行業(yè)的平均水平,。外資企業(yè)中英特爾排名第一,，中國企業(yè)中中興通訊得分最高。 外資企業(yè)行業(yè)領(lǐng)先者：英特爾 ????英特爾位居此行業(yè)在華外資企業(yè)榜首,。公司在員工關(guān)系及供應鏈政策方面都獲得了很高的評分,。它將員工視為最大的財富，全方位關(guān)注員工身心健康,，向員工提供保健計劃,，其中涵蓋了針對懷孕員工的健康計劃。此外，還開展了一系列員工心理援助項目,，隨時為員工及家屬提供心理咨詢服務,，在其全球工作生活團隊的協(xié)助下，定期開展克服憂郁癥,、減壓技巧和在職父母策略等主題的研討會,。英特爾還非常重視綠色采購，啟動了非生產(chǎn)物料采購決策計劃,，將可持續(xù)發(fā)展的理念更好地融入到所有非生產(chǎn)物料采購決策中,。這項計劃要求所有的采購專家在制定采購決策時，必須將可持續(xù)發(fā)展因素考慮在內(nèi),，以幫助采購團隊實現(xiàn)最佳實踐的標準化,。英特爾在教育上持續(xù)10年的投入，也為它在中國獲得了良好的聲譽,，它連續(xù)8年被教育部授予中國教育杰出貢獻獎,。
 ????英特爾國際科學與工程大獎賽。 中國企業(yè)行業(yè)領(lǐng)先者：中興通訊股份有限公司 ????中興通訊注重員工健康生活,，支持員工業(yè)余愛好,。對女性員工，公司特別設(shè)立了女職工產(chǎn)前休養(yǎng)假,；針對孕期和哺乳期的員工,，設(shè)立了專門的孕婦就餐區(qū)和母嬰室。 ????企業(yè)內(nèi)部的EAP是中興通訊為員工設(shè)置的一套系統(tǒng),、長期的福利和支持項目,。它通過對員工及其直系親屬提供專業(yè)心理指導、培訓和咨詢,，幫助員工及其家庭成員解決各種心理和行為問題，提高員工在企業(yè)的工作績效,。公司內(nèi)部還成立各種協(xié)會,，如攝影協(xié)會、舞蹈協(xié)會,、登山協(xié)會等,，豐富員工業(yè)余生活。此外,，“員工家屬日”促進了員工生活與工作之間的平衡,。 行業(yè)重心： ????·高科技行業(yè)普遍重視供應鏈綠色運營，14家上榜企業(yè)中,，共有11家加入電子行業(yè)行為準則（Electronic Industry Code Of Conduct,，EICC），并將綠色采購納入到供應商行為準則； ????·重視氣候變化這個全球性問題,，并將其影響因素納入企業(yè)決策范圍,； ????·積極開展資源循環(huán)利用，開展舊品回收項目,； ????·長期開展社會貢獻活動,，助力欠發(fā)達地區(qū)青少年教育發(fā)展。 行業(yè)亮點： ????·英特爾攜手“電腦產(chǎn)業(yè)拯救氣候行動計劃”（Climate Saver Computing Initiative,，CSCI）,，與國內(nèi)大型電子行業(yè)節(jié)能工作組織——中國電子學會節(jié)能工作推進委員會（CEESC）展開合作，在推進電子信息產(chǎn)業(yè)節(jié)能環(huán)保等方面積極開展工作,，共享相關(guān)技術(shù)和信息,； ????·蘋果公司率先在高科技電子行業(yè)中全程公開碳足跡，其中包括消費者在使用產(chǎn)品過程中對環(huán)境造成的影響,； ????·戴爾和摩托羅拉關(guān)注綠色包裝,，采用100％可回收利用材料作為包裝材料； ????·英特爾開展員工可持續(xù)發(fā)展行動,，員工可為創(chuàng)新性環(huán)境項目向公司申請啟動資金,，以促進他們參與企業(yè)社會責任行動。 零售 ????在本行業(yè),，有4家外資企業(yè)和3家中國企業(yè)上榜,。在中國企業(yè)中，民營企業(yè)蘇寧遠超其他兩家競爭對手,，國際零售巨頭沃爾瑪在外資企業(yè)中領(lǐng)先同行,。 外資企業(yè)行業(yè)領(lǐng)先者：沃爾瑪 ????世界第一零售巨頭沃爾瑪在企業(yè)社會責任方面也表現(xiàn)出色。它廣泛地與政府,、學術(shù)研究機構(gòu),、非政府機構(gòu)、供貨商,、食品生產(chǎn)商等合作,，共同致力于為顧客提供更加健康、環(huán)保的綠色食品,。在全球范圍內(nèi),，沃爾瑪對超過10萬家供貨商進行社會責任方面的審查。它發(fā)起了“我的可持續(xù)計劃”（My Sustainability Plan）,，通過這個平臺,，員工可以自己制定目標，相互交流,，分享環(huán)保健康經(jīng)驗,。 中國企業(yè)行業(yè)領(lǐng)先者：蘇寧電器股份有限公司 ????蘇寧非常注重與合作伙伴共同培訓員工,。與韓國三星合作建立了“三星蘇寧營銷學院”，與海爾聯(lián)合舉辦了針對銷售,、客服人員的“SHMS動力100”培訓項目,，與LG 一起啟動了進行LG-SUNING管理者聯(lián)合培訓、實施透明化結(jié)算流程等多個合作項目,，等等,。在物流系統(tǒng)建設(shè)中，它利用WMS,、TMS等信息化技術(shù)加強了倉儲和運輸系統(tǒng)管理,，成功打造了高效、低成本的物流系統(tǒng),。在員工職業(yè)發(fā)展培訓方面,，它建立了自己的E-Learning系統(tǒng)。截止2010年,，蘇寧已在全國建立了9個大型直屬培訓中心,，建成并投入使用區(qū)域培訓中心4個，另有5個已動工,。 行業(yè)重心： ????·努力提供健康,、營養(yǎng)均衡的綠色食品； ????·關(guān)注員工職業(yè)健康,、技能提升和職業(yè)發(fā)展,。 行業(yè)亮點： ????·在2010年，麥德龍公司購置了新的計算系統(tǒng),，追蹤其在整個物流過程中所排放的碳總量,； ????·從2010年起，為了員工的安全,，樂購在它的自主品牌紡織物生產(chǎn)過程中,，停止使用了噴砂處理這一技術(shù)。
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