社交網絡教父：你最好的員工總有跳槽離開的一天
社交網絡之父雷德?霍夫曼在自己即將出版的新書《同盟》中提出了一個挑戰(zhàn)傳統(tǒng)思維的觀點：雇主與員工之間不再是一輩子的事，雇主最好把雇傭關系看成類似于“服兵役”,，雙方好聚好散,。 2014-06-19
美國最腐敗的十個州調查：越腐敗,，越愛上馬大項目
一項最新研究調查了幾十年以來的腐敗案件，列出了美國最腐敗的十個州。這些州的支出構成都有一個共同點：喜歡上馬大型基礎設施建設項目。 2014-06-19
星巴克新福利：報銷大學學費
星巴克正在與亞利桑那州立大學合作,，為所有美國兼職和全職員工提供報銷大學本科教育階段大三和大四學費的機會。而且,，參加項目的員工不用承諾畢業(yè)后繼續(xù)留在星巴克工作,。 2014-06-18
甲骨文股東要求CEO埃里森減工資
去年，埃里森的薪酬約為1.53億美元，躋身美國薪水最高的高管之列,。股東對此非常不滿意,，但甲骨文董事會一致對股東的呼聲充耳不聞,。不過,，這種情況今年可能會發(fā)生改變。 2014-06-18
假如這些CEO參加世界杯,，你會給他們起什么綽號,？
“弗雷德”和“綠巨人”都是巴西足球明星的綽號。假如馬克?扎克伯格,、巴菲特等10位炙手可熱的CEO也登上足球綠茵場,，他們會獲贈什么樣的綽號？ 2014-06-18
海外上市中資公司審計監(jiān)管改革需港陸互相開放審計市場
財政部改革海外上市中資公司審計機構監(jiān)管事宜的最新提議可能會危及香港注冊會計師的飯碗,，要解決這個問題,，需要大陸和香港向彼此開放這個領域。 2014-06-17
《財富》美國500強女掌門人數(shù)創(chuàng)新高,，科技公司女CEO缺席
今年的《財富》美國500強榜單上的公司女性CEO中共有六張新面孔,，女性CEO總數(shù)達到了24人，創(chuàng)下了歷史新高,。但同時,，因為雅虎落榜，瑪麗莎?梅耶爾無緣上榜,，導致科技公司女性CEO集體缺席,。 2014-06-12
學會高管風度，走上人生巔峰
你業(yè)務精湛,，但提干總是輪不到你,。為什么？因為你沒有超凡的魅力,，莊嚴的舉止,，或者說，沒有高管風度,，缺乏領袖氣質,。其實這些東西都可以通過后天的學習獲得。 2014-06-12
高管天價年薪上億元之謎：是普通員工年均工資257倍
跨國公司CEO們現(xiàn)在每年動則就能領到1,500萬美元的薪酬,，大約是普通員工年均工資的257倍,，幾乎是一位擁有學士學位的普通工人工作一輩子全部收入的4.5倍。他們的工資為什么這么高,？績效薪酬制度或許是個幫兇,。 2014-06-12
《財富》社交網絡名人錄：數(shù)據呆子蓋茨 梅耶爾成轉發(fā)皇后
社交已經成為溝通的重要組成部分，而溝通的藝術則是領導力的語言?！敦敻弧访绹?00強的CEO里既有巴菲特這樣惜字如金的人,，也有瑪麗莎?梅耶爾這樣的轉發(fā)狂人，還有邁克爾?戴爾這樣的話嘮,，但他們都是網絡時代的社交高手,。 2014-06-12
中國企業(yè)提升并購價值的“四式三法”
中國企業(yè)如何從近年來的并購大潮中學到經驗和教訓？ 2014-06-11
丁家宜：炮灰的悲劇
丁家宜停售再次暗合,、印證了本土日化品牌被外資巨頭“先收購,、后雪藏”的炮灰命運。 2014-06-11
私人董事會那些事兒
編者按：私人董事會（Private Advisory Board）起源于美國,，也是今天國內企業(yè)家的熱門話題,。早在1957年，由美國割草機公司總裁羅伯特·諾斯在美國威斯康星州創(chuàng)辦了第一個總裁圓桌（私人董事會的前身）,。50多年間,，這種形式逐步發(fā)展成為一項成熟的專業(yè)服務。據調查顯示,，這種服務模式可以有效提升企業(yè)的競爭力,。本專欄作者為該領域國內先行者，將連續(xù)幾期撰文為讀者解讀其中奧妙,。 2014-06-10
禮來CEO賀安德：精研醫(yī)藥之術 深耕中國投資
——訪禮來中國總裁賀安德 2014-06-10
古老傳統(tǒng)的守護者
將管理方式系統(tǒng)化,，避免即興發(fā)揮，讓萬寶龍的蘭伯特能夠有效地管理一百多個國家的市場中的幾十個分支產品,。 2014-06-10
一個人的迎新委員會
凱悅酒店集團推出新雇員大使項目歡迎新同事,。 2014-06-10
2014年CEO十大挑戰(zhàn)：感受績效之苦
歡迎來到現(xiàn)實世界：增長放緩意味著中國的CEO們正專注于創(chuàng)新和打造基于績效的文化以提升競爭力。他們還擔心通脹和職業(yè)道德的下滑,。 2014-06-10
YC虛擬版初創(chuàng)孵化器Zana：實現(xiàn)全民創(chuàng)業(yè)夢
知名風投家希雅?泰迪?唐納設立的新虛擬孵化器Zana旨在向大眾普及創(chuàng)業(yè)知識,。它專注于同行教育，只要有網絡連接,，任何人都可以參與,。 2014-06-10
《財富》美國500強8大家族企業(yè)
“家族企業(yè)”讓人不由想到夫妻店，或者氣氛友好的社區(qū)餐廳,。但事實上,，美國許多規(guī)模最大的上市公司一開始就是、現(xiàn)在依舊是——家族企業(yè),，包括今年的冠軍沃爾瑪,。 2014-06-09
波導敗局：從領先到追隨
中國手機市場上，波導一度引領群雄,?？上В虝猴L光后，這個曾經的“國產手機第一品牌”卻從“第一方陣”掉隊,，淪為追隨者,。究竟是什么原因，導致了波導的衰落,？ 2014-06-06
