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“沒(méi)人知道該怎么辦”:脫歐問(wèn)題三年遲遲未決對(duì)英國(guó)商業(yè)有何影響,?
政府缺乏清晰的準(zhǔn)備和溝通,沒(méi)有為脫歐后的英國(guó)做好準(zhǔn)備,,令英國(guó)人十分沮喪,。  2019-10-28

通脹上行,,股市就要漲?不一定
讓我們通過(guò)歷史數(shù)據(jù)來(lái)進(jìn)行分析,,看看近期的CPI上揚(yáng)對(duì)股市到底是什么影響,。  2019-10-26

他最早看懂馬云,如今誰(shuí)能看得懂他,?
屢戰(zhàn)屢敗,,越戰(zhàn)越勇。是孫正義的投資“剁手”之路走得太無(wú)畏,,還是太瘋狂,?  2019-10-25

可再生能源超過(guò)化石燃料:英國(guó)實(shí)現(xiàn)新能源里程碑

英國(guó)的可再生能源取得了突破性進(jìn)展。今年第三季度,,該國(guó)的可再生能源發(fā)電量超過(guò)了化石燃料,。  2019-10-25

IBM駁斥谷歌“量子霸權(quán)”說(shuō)
“量子霸權(quán)”是指量子計(jì)算機(jī)在特定領(lǐng)域上的運(yùn)算能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)傳統(tǒng)計(jì)算機(jī)。IBM的科學(xué)家近日駁斥了關(guān)于谷歌研究人員已經(jīng)取得“量子霸權(quán)”的說(shuō)法,。  2019-10-25

15歲時(shí)賺錢就比父母還多,,保加利亞美女如何成長(zhǎng)為硅谷風(fēng)投家?
達(dá)菲娜·托切瓦的硅谷之路,,注定是條不平凡的路,。  2019-10-25

應(yīng)屆畢業(yè)生?想跳槽,?考慮一下臨時(shí)工
在感興趣的領(lǐng)域做做臨時(shí)工,,能夠讓你有機(jī)會(huì)“先試后買”。  2019-10-25

CEO日?qǐng)?bào):英國(guó)脫歐延期
英國(guó)脫歐延期,,美國(guó)消費(fèi)減少,,軟銀繼續(xù)投資WeWork。  2019-10-24

CEO日?qǐng)?bào):全球貧富差距日益擴(kuò)大

全球貧富差距日益擴(kuò)大,;電子煙的前景,;識(shí)別深度偽造。  2019-10-23

美國(guó)女足:為男女同酬而奮斗
盡管爭(zhēng)取同酬是一個(gè)長(zhǎng)期斗爭(zhēng),,但女足已經(jīng)對(duì)其他體育賽事帶來(lái)了實(shí)質(zhì)性的影響,。  2019-10-23

美國(guó)人對(duì)科技公司了解多少?非常有限
據(jù)皮尤研究中心的一項(xiàng)調(diào)查顯示,,只有29%的人知道Facebook同時(shí)擁有WhatsApp和Instagram,。  2019-10-23

2019年《財(cái)富》未來(lái)50強(qiáng)揭曉,16家中國(guó)公司上榜
今年的未來(lái)50強(qiáng)榜單里,,有近一半是新上榜公司,但再次有超過(guò)80%的公司來(lái)自美國(guó)或大中華區(qū),,其中包括16家中國(guó)企業(yè),。  2019-10-23

雷諾炒掉首席執(zhí)行官,,徹底擺脫丑聞陰影
雷諾汽車公司跟合作伙伴日產(chǎn)汽車一樣換掉了首席執(zhí)行官,因?yàn)閮杉移囍圃焐潭荚谂[脫卡洛斯·戈恩時(shí)代的陰影,。  2019-10-23

騰訊游戲關(guān)鍵開(kāi)發(fā)者現(xiàn)身,,談?dòng)螒虻奈磥?lái)
在全球游戲的戰(zhàn)場(chǎng)向智能手機(jī)轉(zhuǎn)移之際,中國(guó)的游戲公司需要開(kāi)辟一條新路,。而姚曉光可能就是開(kāi)路的人,。  2019-10-22

CEO日?qǐng)?bào):波音公司審查升級(jí)至管理層
波音公司審查升級(jí)至管理層;英國(guó)首相力推脫歐,;Spotify的未來(lái)將何去何從,。  2019-10-22

賈躍亭申請(qǐng)破產(chǎn)了,但他的汽車公司還沒(méi)有死
法拉第未來(lái)公司稱,,賈躍亭的破產(chǎn)重組計(jì)劃將有助于“進(jìn)一步推動(dòng)法拉第美中雙本土市場(chǎng)策略的實(shí)施,。  2019-10-22

Netflix推出史詩(shī)級(jí)巨制:黑幫電影《愛(ài)爾蘭人》
作為一部橫跨50年的史詩(shī)級(jí)黑手黨電影,《愛(ài)爾蘭人》的熒幕之路始于10多年前,。  2019-10-22

電動(dòng)汽車平價(jià)難實(shí)現(xiàn),,消費(fèi)者不買賬
除非純電版汽車真在價(jià)格上與汽油版有一拼,否則精打細(xì)算的美國(guó)消費(fèi)者還是不會(huì)選擇電動(dòng)汽車的,。  2019-10-22

企業(yè)怎樣推動(dòng)世界進(jìn)步,?從這五個(gè)方面著手
如果品牌能展示出與消費(fèi)者一致的價(jià)值觀,將收獲顧客的忠誠(chéng)度,、品牌知名度和好感度,。  2019-10-22

史上第二位女性諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主,,曾入選《財(cái)富》40位40歲以下商界精英榜單
在獲獎(jiǎng)后的一場(chǎng)新聞發(fā)布會(huì)上,,迪弗洛表示希望自己能激勵(lì)經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域的女性,。  2019-10-21







最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨(dú)裁,,而有見(jiàn)地,能讓人心悅誠(chéng)服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,,這件事將來(lái)會(huì)怎樣,。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,提高創(chuàng)造力,。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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