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過(guò)去十年,,醫(yī)學(xué)界取得這四大突破
制藥公司生產(chǎn)了一些創(chuàng)新型藥物,既包括針對(duì)罕見(jiàn)疾病的個(gè)性化基因療法,,也包括針對(duì)傳染性疾病和常見(jiàn)疾?。ㄈ缧呐K病和肺病)的普遍療法,。  2019-12-30

一個(gè)商人出身的總統(tǒng),,為何成為商業(yè)的大敵?
特朗普,,這位美國(guó)首位億萬(wàn)富翁總統(tǒng)在一開始做得不錯(cuò),,但如今,其糟糕的政策已經(jīng)讓公司高管們的信心降至十年來(lái)的新低,。  2019-12-30

用戶被賦數(shù)據(jù)權(quán),,加州新法惹風(fēng)波
這條新法被稱為加州消費(fèi)者隱私保護(hù)法案,將會(huì)打擊網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì),。  2019-12-30

高科技滲透主題公園,,讓游客興趣大增
在不久的將來(lái),各大運(yùn)營(yíng)商將專注于沉浸式體驗(yàn),、面部識(shí)別和虛擬現(xiàn)實(shí)來(lái)實(shí)現(xiàn)這個(gè)數(shù)十億美元行業(yè)的增長(zhǎng),。  2019-12-30

Victor Peng:賽靈思喜歡一直跑在前面
并非每個(gè)人都知道賽靈思,但是每個(gè)人當(dāng)前的日常生活,,都在接受著這家半導(dǎo)體芯片企業(yè)提供的“好處”,。  2019-12-30

好萊塢明星之惑:票房靈丹變毒藥?
故事本身的吸引力超過(guò)了劇中演員的光芒,。  2019-12-29

產(chǎn)品開發(fā)遇到瓶頸怎么辦,?從網(wǎng)評(píng)中找靈感
正確的技術(shù)能夠發(fā)掘用戶生成內(nèi)容中的寶貴洞見(jiàn)。  2019-12-27

這七家公司創(chuàng)立都不到10年,但美國(guó)人的生活已經(jīng)離不開它們
過(guò)去的十年里,,多個(gè)行業(yè)出現(xiàn)了不少改變?nèi)藗兩畹墓尽?nbsp; 2019-12-27

蘋果正在秘密研發(fā)這項(xiàng)技術(shù)
蘋果公司的一個(gè)團(tuán)隊(duì)正在研究一種衛(wèi)星技術(shù),,可以繞過(guò)無(wú)線網(wǎng)絡(luò)將數(shù)據(jù)發(fā)送到設(shè)備上。  2019-12-27

互聯(lián)網(wǎng)公益的邊界在哪,?
歸根結(jié)底,,爭(zhēng)議的出現(xiàn)是因?yàn)楣嬖搅私纭?nbsp; 2019-12-27

兩位谷歌創(chuàng)始人卸任,分析師作何評(píng)論
谷歌的首席執(zhí)行官桑達(dá)爾·皮查伊被晉升為Alphabet的首席執(zhí)行官,,也不可避免地讓Alphabet的未來(lái)受到了質(zhì)疑,。  2019-12-26

新奧爾良,被短租經(jīng)濟(jì)支配的城市
一些新奧爾良人使用了Airbnb,,生活質(zhì)量因此得到改善,。但12月1日短租房新規(guī)的出臺(tái),或?qū)⒏淖兙用竦呢?cái)運(yùn),。  2019-12-26

《財(cái)富》水晶球年度大預(yù)言:2020年會(huì)發(fā)生什么?
2020年將是極其瘋狂的一年,,愿您保持定力,,讓《財(cái)富》雜志的集體智慧為您照亮前路,。  2019-12-26

波音737 MAX停飛,外籍飛行員在中國(guó)拿30萬(wàn)美元年薪不容易了
漫長(zhǎng)的停飛讓一大批原本拿數(shù)倍于美國(guó)商業(yè)飛行員平均工資的職位受到了沖擊,。  2019-12-26

安邦前董事長(zhǎng)吳小暉八折拍賣豪宅
截至目前,近兩萬(wàn)人圍觀卻無(wú)一人報(bào)名,。  2019-12-25

AI助手勸人自殺,亞馬遜承認(rèn)系統(tǒng)漏洞
這已經(jīng)不是Alexa第一次出現(xiàn)漏洞。  2019-12-24

今年哪些影視劇在飛機(jī)上被點(diǎn)播次數(shù)最多?
2019年最受乘客歡迎的電影是《一個(gè)明星的誕生》和《摘金奇緣》,。  2019-12-23

2020年怎么投資,?聽(tīng)聽(tīng)專家的意見(jiàn)
《財(cái)富》雜志的論壇專家認(rèn)為,,2020年會(huì)有很好的機(jī)會(huì)。但他們也發(fā)現(xiàn)投資高手關(guān)注的重點(diǎn)出現(xiàn)調(diào)整。  2019-12-23

炒掉高管能解決這家公司的問(wèn)題嗎?
一些華爾街人士并不相信,管理層換人能夠解決這家在線旅游巨頭的種種問(wèn)題,。  2019-12-23

曾經(jīng)誓當(dāng)貓奴的他,設(shè)計(jì)了具有爭(zhēng)議的東京奧運(yùn)會(huì)場(chǎng)館
雖然沒(méi)有成為獸醫(yī),,但他卻像養(yǎng)貓一樣對(duì)待每一個(gè)建筑——不是當(dāng)做“物”,,而是作為生命體的一部分。  2019-12-22







最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,,不獨(dú)裁,而有見(jiàn)地,,能讓人心悅誠(chéng)服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,這件事將來(lái)會(huì)怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,減少壓力,,提高創(chuàng)造力,。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法,??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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