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三一集團(tuán)幫助員工成功
三一有兩項(xiàng)費(fèi)用上不封頂: 一是研發(fā), 二是培訓(xùn)  2011-09-15

企業(yè)的成敗大都是因?yàn)槿?/B>
最讓京東商城驕傲的一件事是員工流失率很低,,傾注了心血的管培生五年來(lái)無(wú)一人離開  2011-09-15

打造員工忠誠(chéng)度
普萊克斯公司希望雇用那些腳踏實(shí)地,、 適合公司的人, 而不是雇用最聰明的人  2011-09-15

2011年退休指南:富足而退
中國(guó)正在成為未富先老的國(guó)家,,我們?cè)絹?lái)越迫切需要規(guī)劃自己的退休生活,。請(qǐng)看《財(cái)富》(中文版)為您精心制作的“2011 年退休指南”專題  2011-09-02

退休規(guī)劃宜早不宜遲
一位私人銀行家就普通人和高凈值人士的退休規(guī)劃可能遇到的問(wèn)題發(fā)表真知灼見(jiàn)  2011-09-02

面向全球籌劃退休財(cái)富
如果國(guó)內(nèi)投資者能夠投資到海外不同的地方,有可能產(chǎn)生不錯(cuò)的回報(bào)  2011-09-02

交出權(quán)力后是安享退休生活,,還是重新啟航?
前首席執(zhí)行官們?nèi)缃裨谕诵莺髶碛械倪x擇范圍之大,,前所未有  2011-09-02

中國(guó)最適宜退休城市
在退休城市生活的選擇上,人們有著與職業(yè)生涯期間完全不同的判斷標(biāo)準(zhǔn)和期待,。  2011-09-02

控制致勝
想瀟灑退休,,你不一定要是天才。只是別聰明反被聰明誤,。本文告訴你如何掌握基本面,,然后發(fā)財(cái)。  2011-09-02

未來(lái)大趨勢(shì)以及你現(xiàn)在需要了解的25只股票
退休投資要著眼于長(zhǎng)線成功,。我們發(fā)現(xiàn)了一些有影響,、可持續(xù)的題材,構(gòu)建出長(zhǎng)期不衰的投資組合  2011-09-02

股票何時(shí)售出?
股市將繼續(xù)走高,,還是該撤退了,?下面是幫你做出決策的三個(gè)步驟  2011-09-02

你需要退休教練嗎?
自由和博愛(ài)這種新時(shí)代光輝的消褪,,向退休的嬰兒潮一代發(fā)出了挑戰(zhàn),。專業(yè)人士做好了援手的準(zhǔn)備  2011-09-02

退休后去哪里?
對(duì)嬰兒潮一代來(lái)說(shuō),,這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有普適的答案,。以下介紹四個(gè)獨(dú)特的(而且是特別吸引人的)地方,能讓這一代大多數(shù)人安度他們的退休歲月  2011-09-02

麥當(dāng)勞為何不懼衰退,?
憑借吉姆?斯金納嚴(yán)謹(jǐn),、實(shí)用的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,麥當(dāng)勞餐飲帝國(guó)正在上演一場(chǎng)史無(wú)前例的超越,。  2011-08-26

2011最具創(chuàng)新力的中國(guó)公司
在本刊與泛太平洋管理研究中心開展的第四次“最具創(chuàng)新力的中國(guó)公司”調(diào)查中,,我們向讀者推薦了25家最具創(chuàng)新力的中國(guó)公司。  2011-08-12

海爾:人人都是創(chuàng)新體
速度,、 協(xié)同和不斷反饋,, 確保這家中國(guó)最優(yōu)秀公司不斷卓越  2011-08-12

發(fā)揮優(yōu)勢(shì)創(chuàng)新
航天信息通過(guò)開發(fā)核心技術(shù)成為具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的公司,,并創(chuàng)新性地發(fā)揮優(yōu)勢(shì), 實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)多元化  2011-08-12

以創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)加速跑
依靠整個(gè)經(jīng)營(yíng)管理體系的創(chuàng)新,,安踏品牌建設(shè)出現(xiàn)了從量變到質(zhì)變的飛躍  2011-08-12

加速創(chuàng)新
以存儲(chǔ)產(chǎn)品聞名于世的硬件設(shè)備公司 EMC成功轉(zhuǎn)型為軟件及服務(wù)提供商,,并且牢牢把握了云計(jì)算及大數(shù)據(jù)兩大趨勢(shì)  2011-08-12

2011年中國(guó)500強(qiáng)(企業(yè)名單)
如欲了解市值、雇員人數(shù),、公司總部,、官方網(wǎng)站、行業(yè),、股票代碼等更詳細(xì)內(nèi)容,,請(qǐng)點(diǎn)擊相應(yīng)公司名稱。  2011-07-13







最佳評(píng)論

@關(guān)子臨: 自信也許會(huì)壓倒聰明,,演技的好壞也許會(huì)壓倒腦力的強(qiáng)弱,,好領(lǐng)導(dǎo)就是循循善誘的人,不獨(dú)裁,,而有見(jiàn)地,,能讓人心悅誠(chéng)服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國(guó)學(xué)者勞倫斯彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后得出的一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,,由于習(xí)慣于對(duì)在某個(gè)等級(jí)上稱職的人員進(jìn)行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應(yīng)該可以解釋為專注當(dāng)下的事情,而不去想過(guò)去這件事是怎么做的,,這件事將來(lái)會(huì)怎樣。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,減少壓力,,提高創(chuàng)造力,。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法,??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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