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Intuit公司如何取得統(tǒng)治地位
Intuit公司在自助財務管理軟件市場擁有統(tǒng)治地位,,這個領地基本上是由這家39億美元的公司在29年前開創(chuàng)的。幾年來,,該公司擊敗了微軟(Microsoft)及許多其他潛在競爭者,,目前已開始進軍新市場,如幫助病人看懂醫(yī)療賬單或農(nóng)戶追蹤商品價格的手機應用程序,。雖然這種多樣化戰(zhàn)略存在一定風險,,但分析師大都看好Intuit公司。它在今年成為美國最受贊賞的軟件公司,。  2012-06-14

本色擴張
豪華汽車生產(chǎn)商瑪莎拉蒂為自己確立了一個雄心勃勃的目標,,似乎有信心把不可能變成可能,。  2012-06-14

“新三駕馬車”領舞
內(nèi)需、創(chuàng)新和服務必將成為拉動未來中國經(jīng)濟增長的新引擎,。  2012-06-14

金融市場化提速
中國金融市場化改革出現(xiàn)加速的跡象,。改革的要義在于兩點:一是市場化改革,重點是改革的次序安排,;二是健全監(jiān)管措施,,重點是防微杜漸、與時俱進,。  2012-06-14

孟子論知言
孟子所說的知言,,實際上就是辨別言辭是非善惡的能力。  2012-06-14

美國最大的房子
雖然只是個半成品,,凡爾賽宮——不是法國的那個,,在美國佛羅里達州溫德米爾湖——正標價6,500萬美元出售。  2012-06-04

Facebook遭遇新官司
雅虎公司已對這個社交媒體界巨頭提起專利訴訟,。亞馬遜公司也有官司可打嗎,?  2012-06-04

我得到的最佳忠告
AlleyCorp公司(一個位于紐約市的孵化器)董事長兼首席執(zhí)行官  2012-06-04

未來之車
要看到會飛的汽車,我們恐怕還得等上很長一段時間,。但是,,全球汽車業(yè)正在醞釀一場偉大的變革。  2012-06-04

奧巴馬與私人股權(quán)基金:友乎,?敵乎,?
奧巴馬的主要目的如果是想毀掉私人股權(quán)行業(yè),他只需設法對分紅再資本化推波助瀾就行了,。幸好,,他要做的恰恰相反。  2012-06-04

政客們自稱能解除中產(chǎn)階級的痛苦,。你可別相信
問題不是中產(chǎn)階級在經(jīng)濟衰退中受到了沉重打擊,。即便衰退結(jié)束了,照樣救不了中產(chǎn)階級,。  2012-06-04

不動心,,養(yǎng)浩然之氣
所謂“浩然之氣”,乃是孟子從他思想體系中“心”(志)與“氣”的關系發(fā)展出來的修養(yǎng)境界,。  2012-06-04

美國的公務機之都
由于美國削減防務預算,,私人飛機市場疲軟。威奇托的航空公司現(xiàn)在正尋求在亞洲獲取增長,。     2012-05-12

人太多,,水太少(II)
  2012-05-12

阿拉伯之春的新篇章
阿拉伯世界發(fā)生騷動一年后,該地區(qū)部分國家宣布向海外企業(yè)開放,。外國投資者需要了解一套全新的規(guī)則  2012-05-12

重整美國:一位首席執(zhí)行官的總體規(guī)劃
稅法過時了,?;A設施每況愈下。我們正在竭盡所能地扼殺創(chuàng)新,。怎么辦,?以下是本文作者為使美國重振雄風開出的良方  2012-05-12

我所得到的最佳忠告——阿倫·列維
博克斯在線首席執(zhí)行官談馬克·庫班和兩面下注式的投資  2012-05-12

平壤科技大招生
上次接受我們采訪時,金鎮(zhèn)慶正在籌劃在朝鮮創(chuàng)辦一所全外教的科技大學,。學?,F(xiàn)已開始招生——但面臨著資金難題。下一步會怎樣,?  2012-05-12

思路決勝
從聯(lián)合重組,、優(yōu)化結(jié)構(gòu),到一體兩翼,、多元發(fā)展,再到爭做“九強”標準的新型世界500強,,還有目前在實現(xiàn)銷售收入2,000億的基礎上又確立了“穩(wěn)中求進,、提質(zhì)增效”的新思路,冀中能源的每一步發(fā)展,,思路都是關鍵因素  2012-05-12

中國房地產(chǎn)市場的新一輪博弈
如果對持多套房產(chǎn)的業(yè)主征收重稅,,政策受到的阻力恐怕將遠遠超出我們的想象  2012-05-12







最佳評論

@關子臨: 自信也許會壓倒聰明,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,,好領導就是循循善誘的人,,不獨裁,而有見地,,能讓人心悅誠服,。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應該可以解釋為專注當下的事情,,而不去想過去這件事是怎么做的,這件事將來會怎樣,。一方面,,這種理念可以幫助員工排除雜念,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力,。另一方面,這不失為提高員工工作效率的好方法,??赡芎笳呤歉鞔驜OSS們更看重的吧。    參加討論>>


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