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通過持股創(chuàng)造百年財富
銀瑞達公司董事會主席雅戈布·瓦倫博格談其機構(gòu)持股的著名企業(yè)在中國的成功之道,,以及家族長盛不衰的秘訣  2010-07-13

“經(jīng)濟正在反彈”是誰說的,?
就是巴菲特、戴蒙和韋爾奇,。  2010-07-13

“執(zhí)行力”問題的實質(zhì)是“領導力”
總裁讀者在再次責怪下屬執(zhí)行力差之前,,不妨先問自己幾個問題。  2010-07-13

中美爭拗 適可而止
兩“兄弟”其實相當明白,,過于激烈的爭拗只會兩敗俱傷,。  2010-07-13

我本蜉蝣客
人類所印證的果真都是“重大事件”嗎?孰大孰小,、孰輕孰重,,端看觀者如何把味生命,如何凝聚生活的智慧,。  2010-07-13

如何運用情商改變自己的狀態(tài),?
吳女士將為《財富》(中文版)讀者解答在職場和生活中遇到的各種難題。  2010-07-13

葡萄酒暢銷中國
去年中國葡萄酒消費量為7,700萬箱,,預計到2014年將增至1億箱,。  2010-06-14

美國人口普查概覽
美國人口普查近150億美元預算是怎么花的?  2010-06-14

自動數(shù)據(jù)處理公司
很少有公司能像它那樣輕松又穩(wěn)妥地在公共關系上獲得成功,。  2010-06-14

“玩轉(zhuǎn)” 個性化定制
針對消費者的個性化需求,,瑪莎拉蒂在華提供個性化定制服務。  2010-06-14

吸引全球目光的北京車展
展示越來越“綠”,,節(jié)能蔚然成風,。  2010-06-14

共和黨如何讓美國再度青睞自由市場
民主黨雖然處于守勢,但他的共和黨對手在中期選舉臨近時也面臨一個根本性的問題:如何捍衛(wèi)一個有活力的自由市場,?  2010-06-14

歐元還有下跌空間
歐盟 / IMF 雙邊貸款機制應該可以幫助希臘解決短期融資的挑戰(zhàn),,但長遠來說,希臘和其他南歐國家必須努力提升國家的出口競爭力,。  2010-06-14

安以動之徐生
什么是“動之徐生”的修道功夫,?“從容”便是,。  2010-06-14

讓未來變成現(xiàn)實
這不是科幻小說,而是(擴增)實境,。  2010-06-01

社交媒體與零售業(yè)攜手
“每日一優(yōu)惠”網(wǎng)站正在改變我們的購物方式,,而且籌集到了大量風險資本。折扣商Groupon首當其沖,。  2010-06-01

華爾街與希臘債務危機
華爾街在希臘債務危機中所起的作用讓你震驚,?不必如此。大銀行就是這樣榨取利潤的,。  2010-06-01

最受贊賞的公司為何與眾不同,?
它們投資人才并且竭力挽留人才,甚至在經(jīng)濟衰退時也不例外,。  2010-06-01

為冷沖突加溫
沖突管理,,既是對領導魄力的考驗,更是領導藝術的展現(xiàn),。  2010-06-01

濁而靜之徐清
誰能使渾濁停止呢,?若在濁水中上下求索,水永無澄清之時,;但只要安靜下來,,濁水自然會慢慢澄清。  2010-06-01







最佳評論

@關子臨: 自信也許會壓倒聰明,,演技的好壞也許會壓倒腦力的強弱,,好領導就是循循善誘的人,不獨裁,,而有見地,,能讓人心悅誠服。    參加討論>>
@DuoDuopa:彼得原理,,是美國學者勞倫斯彼得在對組織中人員晉升的相關現(xiàn)象研究后得出的一個結(jié)論:在各種組織中,,由于習慣于對在某個等級上稱職的人員進行晉升提拔,因而雇員總是趨向于晉升到其不稱職的地位,。    參加討論>>
@Bruce的森林:正念,,應該可以解釋為專注當下的事情,而不去想過去這件事是怎么做的,,這件事將來會怎樣,。一方面,這種理念可以幫助員工排除雜念,,把注意力集中在工作本身,,減少壓力,,提高創(chuàng)造力。另一方面,,這不失為提高員工工作效率的好方法,。可能后者是各大BOSS們更看重的吧,。    參加討論>>


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